Chargé(e) recrutement et suivi enseignants H/F

Vous serez intégré dans l'agence d'Evreux, dans un environnement collaboratif et digital et aurez notamment la responsabilité de :
- La sélection, le suivi de candidatures et l'accompagnement des enseignants (recrutement en visio, par téléphone et en présentiel)
- La qualité du recrutement en termes de savoir-faire, de savoir-être et de pertinence quant aux besoins exprimés par votre centre Acadomia en termes de profils recherchés (matières, niveau, localisation, etc.)
- L'identification des profils "enseignants" évolutifs pouvant prendre en charge des prestations d'enseignement en collectif, en distanciel, en formation adulte, pour les niveaux postbac, etc.
- La mise place du bon tandem enseignant/élève : quel enseignant pour quel élève ?
- Le suivi de vos enseignants : vous avez en charge de pallier les absences, réagir rapidement pour des remplacements éventuels car vos élèves inscrits doivent avancer dans leurs apprentissages sans rupture de cours.
- De formation supérieure (Bac+2/5), vous justifiez d'une expérience dans une fonction liée à la relation clientèle et/ou la pédagogie
- Vous êtes passionné par l'éducation, la transmission et la formation, vous vous intéressez aux problématiques des générations actuelles.
- Vous avez l'esprit et le sens du service.
- Excellent coéquipier, vous êtes solidaire et vous avez l'esprit d'équipe.
- Vous êtes diplômé du supérieur.

En rejoignant nos équipes, vous bénéficierez de :
- Un rythme de travail adapté : télétravail ou semaine de 4 jours possible.
- De nombreux avantages : une mutuelle (forfait de base pris en charge à 100%), tickets restaurants (9 €), 4 demi-journées de congés supplémentaires, jusqu'à 3 jours de congés payés supplémentaires en fonction de l'ancienneté, primes pour les samedis travaillés, remboursement des frais de transports en commun jusqu'à 70 €
- Un parcours d'intégration spécifique pour être accompagné et formé à nos métiers.
- Des formations personnalisées et continues tout au long du parcours professionnel.
- Un accompagnement pour favoriser la mobilité géographique et fonctionnelle.
- Et des possibilités d'évolutions (sur des métiers transverses, hiérarchiques, etc.).

#Acadomiaunmetierquiadusens#