Responsable de restaurant (H/F)

Dans le cadre de son développement KFC recrute un(e) directeur/trice de restaurant En tant que Directeur/trice de Restaurant, vos missions seront les suivantes : Animer, coacher et développer une équipe de salariées avec enthousiasme tout en maintenant un environnement de travail stimulant et motivant Piloter et contrôler l'activité du restaurant en analysant les résultats mensuels et en mettant en place des plans d'actions visant à les améliorer Participer à l'élaboration du budget annuel du restaurant Garantir la meilleure expérience clients Garantir nos standards de qualité de produits, de rapidité de service et de satisfaction clients Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire ainsi que la législation du travail en vigueur Comment va se dérouler votre parcours de recrutement ? Chez KFC, nous prenons le temps de vous découvrir et de vous accompagner à chaque étape de votre parcours. Après votre candidature, votre profil sera étudié avec attention. S'il correspond à nos attentes, nous vous proposerons un premier échange pour découvrir votre parcours, vos motivations et votre vision du métier. Vous rencontrerez ensuite le franchisé et notre service recrutement lors d'un entretien. Si l'échange est concluant, votre candidature sera validée et votre parcours d'intégration pourra commencer ! Vous bénéficierez alors d'une formation complète d'environ 8 à 12 semaines : une immersion en situation réelle sur le terrain pour maîtriser nos opérations, puis une formation dédiée au rôle de Directeur / Responsable de restaurant : management des équipes, ouverture et fermeture, gestion des services, pilotage de la performance, gestion des coûts et respect de nos standards. Un parcours pensé pour vous donner toutes les clés pour prendre pleinement vos responsabilités et réussir dans votre rôle de Directeur / Responsable de restaurant ! Expérience en restauration rapide ou dans un environnement similaire Expérience confirmée en management et animation d'équipe Expérience dans la gestion opérationnelle d'un restaurant ou d'un point de vente Capacité à piloter une équipe et à accompagner son développement Maîtrise de la gestion des services, des coûts et de la performance Sens du leadership, du service client et de l'organisation