Technicien / Technicienne de production d'enrobés (H/F)

Entreprise :Semencier franco-japonais, Vilmorin-Mikado est spécialisé depuis 1743 dans la création, la production et la commercialisation de semences potagères pour les professionnels. Partenaire responsable de la filière agro-alimentaire, Vilmorin-Mikado s'engage à contribuer à mieux nourrir les populations, partout dans le monde. Sa large gamme, unique et originale, est distribuée sur les 5 continents, dans plus de 100 pays.Missions :Rattaché(e) à l'usine, sous la responsabilité de la cheffe d'atelier enrobage, vous serez chargé(e) des opérations d'enrobage des semences potagères, conformément aux modes opératoires, règles et normes de sécurité en vigueur dans la société.Régler et conduire une installation automatisée pour garantir le grossissement de la semence (enrobage) et son calibrage (triage par taille),Programmer une machine pour qu'elle enrobe de gros volumes de semences,Créer les différentes poudres nécessaires à l'enrobage,Optimiser et régler les paramètres de l'installation dans un souci de productivité,Vérifier la conformité des semences enrobées dans le respect des normes,Assurer la propreté des installations,Alerter de tout dysfonctionnement et/ou assurer la maintenance de premier niveau,Relayer les consignes de travail.Rattachement hiérarchique / Organisation :L'équipe TechnoSemences industrielle, constituée de 10 opérateurs qualifiés, œuvre au quotidien à l'enrobage des semences potagères à forte valeur ajoutée afin de faciliter le travail de semis des agriculteurs.Vous serez intégré/e au sein d'une entreprise semencière historique, experte au sein du groupe coopératif Limagrain ou la diversité des postes permet de s'inscrire sur du long terme.Rémunération à déterminer selon profil, 13ème mois versé mensuellement.Temps de travail flexible avec des périodes en horaires de journée et des périodes en horaires 2\\*8 (6 à 7 mois sur l'année)10 jours de RTT par anPrime d'intéressement et de participationBénéfice d'une mutuelle familiale, d'avantages CSE (chèques vacances, chèques cadeaux, billetterie à prix réduit.).Process de recrutementPréqualification RHUn entretien manager + RH sur siteUn potentiel 2ème entretien si besoin