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Technicien Automatisme F/H - Développement des RH (H/F)

Profession: Consultant en recrutement/consultante en recrutement

Descriptif du poste: TECHNICIEN AUTOMATISME H/F en CDI Démarrage : dès que possible Le Technicien Automatisme Ingénierie Electrique a la responsabilité technique, de la programmation des automates, de la mise en service et de la documentation des équipements qui lui sont confiés. Il est en charge de programmer ou d'adapter des solutions techniques simples et fiables et veille au bon respect des standards définis. Il s'assure que les livrables transcrivent fidèlement les concepts, respectent les délais, les coûts, la réglementation et soient qualitatifs. Vos principales responsabilités sont : - D'être responsable du travail qui lui est confié en termes de programmation automatisme, règles d'installations électriques, modes de fonctionnement, respect et application des PLr issues des analyses de risques ; - De s'assurer que les normes et standards clients soient correctement respectés, conformément au niveau de sécurité exigé contractuellement et légalement ; - D'assister et soutenir le CGE, PEC ou PM lors des différentes réunions clients et si nécessaire lors des réceptions ; - D'établir et renseigner les procédures de contrôle et d'exécution, formalisées dans les documents IDE, ainsi que les procédures de validation sécurité (PEEs); Profil recherché: De formation technique de type Bac +2, Bac +3, ingénieur ou équivalent avec une solide expérience professionnelle de plusieurs années dans la simulation et programmation des automates, ainsi que dans la sécurité des lignes d'assemblage et biens d'équipement. Une formation différente, avec un solide parcours professionnel pertinent est également envisageable. Avantages à rejoindre l'entreprise : - Une organisation du travail souple et flexible est mise en place au sein de l'entreprise, vous permettant de concilier au mieux vie privée et vie professionnelle. - Vous bénéficierez également de notre mutuelle familiale d'entreprise ainsi que de titres-restaurants dont la part employeur s'élève à 60%. - S'incluant dans la culture d'entreprise, nous mettons un point d'honneur à l'accompagnement de nos collaborateurs tout au long de leur vie professionnelle. Processus de recrutement : Merci d'adresser votre CV via le lien présent dans l'annonce. Votre candidature sera traitée en toute confidentialité, sous 2 semaines maximum. Si votre candidature est retenue, nous vous proposerons un (ou plusieurs) échange complémentaire, au sujet de l'opportunité et de votre parcours. Si votre candidature n'est pas retenue, nous conserverons, avec votre accord, votre CV pour d'autres opportunités. SKAYL MULHOUSE Cette opportunité est gérée par : Grégory LUBANSKY - Consultant RH Né de l'union entre l'Offre RH, TDF Conseil et Spade & Partners, SKAYL est aujourd'hui le leader régional du recrutement et du conseil RH. Pour en savoir plus sur nos opportunités, n'hésitez pas à consulter notre site Web : https://skayl.fr/ ainsi que notre site carrière : https://skayl.nous-recrutons.fr/nos-offres-demploi/
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