Descriptif du poste:
Rattaché(e) à la Responsable Recrutement et en lien direct avec les Chargés d'Affaires, vous serez en charge de :
? Recueillir et analyser les besoins en recrutement auprès des opérationnels.
? Rédiger et diffuser des annonces attractives sur les jobboards et réseaux sociaux.
? Sourcer et identifier des talents via différentes plateformes (CVthèques, LinkedIn, approche directe?).
? Gérer les entretiens téléphoniques et physiques avec les candidats.
? Rédiger des comptes rendus d'entretien et assurer le suivi des candidatures.
? Mettre à jour et enrichir la base de données candidats.
? Assurer une veille active sur le marché de l'emploi et les profils spécialisés HSE.
Profil recherché:
🎓
Formation supérieure en Ressources Humaines ou équivalent, avec une expérience significative en recrutement, idéalement sur des profils HSE ou techniques.
🎯 Maîtrise des outils et techniques de recrutement (jobboards, LinkedIn Recruiter, ATS, approche directe).
💡 Excellente capacité de sourcing et d'identification des talents.
🗣 Aisance relationnelle et rédactionnelle pour échanger avec les candidats et les équipes opérationnelles.
🔍 Rigueur, autonomie et proactivité dans la gestion des recrutements.
🌍 Une connaissance du secteur industriel ou HSE est un plus apprécié.
Vous êtes dynamique, passionné(e) par le recrutement et souhaitez contribuer au développement d'une entreprise en pleine expansion ?
🚀 Rejoignez-nous et participez à la croissance d'Héliatec Ingénierie !
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