RESPONSABLE PAIE (H/F)

Responsable Paie H/F Rennes (35) / Immédiatement / Rémunération 45-48k€ brut/annuel selon expérience / Contrat d'intérim 3 mois (avec prolongation possible). Télétravail possible (1jour/semaine) Notre client, acteur reconnu de son secteur service aux entreprises, nous confie le recrutement d'un(e) Responsable Paie H/F dans le cadre d'un renfort de son équipe Ressources Humaines. Vos missions Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous prenez en charge l'ensemble de la gestion de la paie en garantissant la fiabilité et la conformité des opérations. Vous évoluerez dans des bureaux indépendants, lumineux et agréable. Ce poste vous offre la possibilité de : participer à la construction du service, optimiser les process grâce à de nouveaux outils et apporter une dynamique managériale auprès d'une petite équipe de 3 gestionnaires de paie. Vos principales missions seront : - Assurer la production et le contrôle des paies, de la collecte des éléments variables jusqu'à la validation des bulletins. - Veiller au respect de la législation sociale, des conventions collectives et des procédures internes. - Réaliser et contrôler les déclarations sociales dans le respect des échéances. - Gérer l'administration du personnel en lien avec les entrées, sorties et absences des collaborateurs. - Apporter votre expertise aux équipes RH et aux managers sur les problématiques liées à la paie. - Identifier les éventuels dysfonctionnements, mettre en œuvre des actions correctives et participer à l'optimisation des processus et des outils. Profil recherché - Vous justifiez d'une expérience significative en gestion de la paie, idéalement sur un poste à responsabilités. - Vous maîtrisez parfaitement la législation sociale ainsi que les outils de paie. - Vous êtes à l'aise sur Excel ; - Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, votre rigueur, votre sens de l'organisation et de la confidentialité. Mission de 3 mois (possibilité de prolongation) - Prise de poste rapide. Rémunération : 45-48ke selon expérience. Télétravail possible (1jour/semaine)