Responsable environnement de travail (H/F)

Description du poste : Manpower NANTES TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur bancaire, un Coordinateur de projet - Environnement de Travail (H/F) Vous accompagner le Responsable Territorial Expérience et Environnement de Travail dans le pilotage opérationnel et la mise en œuvre de deux projets immobiliers structurants. Vous intervenez à la fois sur le pilotage, la coordination et la mise en œuvre opérationnelle des projets. Mission de pilotage et coordination Contribuer à la planification globale des deux projets en intégrant leurs interdépendances : suivre et ajuster les plannings Assurer le suivi des jalons, des risques et des interfaces entre les projets Assister le RTEET dans les relations et la coordination des différents acteurs : équipes internes, prestataires, partenaires Travailler en complémentarité avec les équipes en charge de la conduite du changement Prise en compte des besoins collaborateurs : s'assurer que les solutions sont adaptées aux usages et contraintes identifiés ?Mission d'appui opérationnel et logistique Participer à l'organisation et à la coordination des opérations de déménagement, d'installation des matériels et des équipes Assister le RTEET dans ses relations avec les fournisseurs Assurer un suivi terrain et un appui concret aux phases de déploiement Gérer les aspects logistiques liés aux aménagements : mobiliers, équipements, etc Contribuer aux opérations de tri sélectif, en vue de recyclage ou de réemploi des matériels et mobiliers Vous êtes issu(e) d'une formation supérieure de Bac +3 à Bac +5 en gestion de projet, immobilier, services généraux ou équivalent. Expérience en gestion de projet, idéalement dans des environnements complexes ou en transformation, vous avez une capacité à piloter des plannings évolutifs et à gérer des projets interdépendants. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation, rigueur, adaptabilité aux interlocuteurs et aux contraintes liées aux projets immobiliers. Vous avez une aisance relationnelle, capacité d'écoute et une capacité à passer du pilotage à l'action sur le terrain. Connaissance des dispositifs d'écoute collaborateurs et/ou de conduite du changement ainsi qu'une sensibilité ou connaissances en environnement IT (postes de travail, équipements utilisateurs), seraient une plus. Mission Nantes - Centre Déplacements à prévoir (Rennes et Orléans ponctuellement) Mission intérimaire de 12 mois (renouvelable 6 mois) Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap