Adjoint au directeur des ressources humaines (H/F)

Description du poste : Sur ce poste, vous intervenez sur l'ensemble du périmètre RH du site Piloter les recrutements de A à Z et accompagner l'intégration des nouveaux collaborateurs\\*\\*\\*Gérer l'administration du personnel (contrats, avenants, dossiers RH, SIRH)\\*\\*\\*Suivre les temps de travail et transmettre les éléments variables de paie\\*\\*\\*Assurer le déploiement et le suivi des processus RH et des obligations réglementaires\\*\\*\\*Produire les reportings RH et assurer la mise à jour des outils\\*\\*\\*Contribuer à l'organisation des réunions CSE et à la rédaction des comptes rendus\\*\\*\\*Être un interlocuteur privilégié des managers et des salariés\\*\\*\\*Apporter un support RH quotidien et participer aux projets RH Description du profil : Nous recherchons un profil issu d'une formation en ressources humaines, gestion ou droit (Bac +3 minimum), justifiant d'une expérience significative en RH généraliste. Vous maîtrisez les outils bureautiques et les SIRH, idéalement Horoquartz, et possédez un niveau d'anglais écrit professionnel. Compétences\\*\\*\\*Excellent relationnel et sens du service\\*\\*\\*Capacité d'écoute et aisance dans les échanges avec des interlocuteurs variés\\*\\*\\*Rigueur, organisation et gestion des priorités\\*\\*\\*Autonomie, réactivité et sens de l'initiative\\*\\*\\*Communication écrite et orale fluide\\*\\*\\*Bonne posture professionnelle face aux salariés et aux managers Ce que nous offrons Nous vous proposons un poste en CDI, sous statut cadre, avec une rémunération comprise entre 45 et 60 K€. Vous bénéficierez d'une journée de télétravail par semaine après la période d'essai. Ce poste requiert une certaine disponibilité ainsi qu'une souplesse d'organisation, et implique des déplacements ponctuels à raison d'environ une journée par mois. Cette offre vous intéresse ? N'hésitez pas à nous transmettre votre candidature !