Responsable du recrutement (H/F)

Description du poste :Passez d'un poste. à un véritable projet de carrièreVous êtes recruteur(se), chargé(e) de site ou commercial(e) en intérim ?Vous souhaitez évoluer vers plus d'autonomie, plus d'impact et une meilleure valorisation de votre travail ?Le projetMistertemp' Group accompagne des professionnels qui veulent se développer dans le recrutement, en s'appuyant sur un réseau national de 250 agences physiques .Vous développez votre activitéVous êtes autonomeMais vous n'êtes jamais seulRejoignez Mistertemp' / Aquila RH Toulon et développez votre activité de recrutement.Vos missionsVotre rôle\\*\\*\\*Développer votre portefeuille clients (BtoB indispensable)\\* Piloter vos recrutements (intérim / CDI / CDD)\\* Gérer votre activité comme un entrepreneur\\* Construire un business rentable et durableSans développement commercial = pas de croissance.Description du profil :Pré-requisCe qui fait réellement la différenceVous bénéficiez de l'appui du groupe Mistertemp et surtout DE L'AGENCE Aquila RH Toulon qui vous accompagne dans votre développement\\* vous apporte de la crédibilité terrain\\* vous permet d'accueillir clients et candidats\\* gère toute la partie administrative (contrats, paie, facturation)Vous vous concentrez sur ce qui génère du chiffre Les moyens à votre disposition\\*\\*\\*Outils déjà en place (CRM, sourcing, diffusion)\\* Formations\\* Réseau national actif (250 agences)\\* Accompagnement business personnalisé\\* Environnement structuréUn modèle fait pour performer\\*\\*\\*Rémunération mensuelle estimée : 2 500€ à 10 000€ selon vos performances\\* Rémunération directement liée à votre activité\\* Modèle évolutif pouvant atteindre jusqu'à 90% du CA\\* Possibilité de construire un revenu récurrent ImportantCe modèle n'est pas pour tout le monde.Il s'adresse à des profils qui veulent entreprendre\\* performer\\* développer un portefeuille client\\* prendre le contrôle de leurs revenusEnvie d'en parler ? Échangeons simplement.Profil recherchéProfil recherché\\*\\*\\*Expérience en recrutement, RH ou commerce\\* Esprit entrepreneurial\\* Autonomie et rigueur\\* Sens du service et du résultat\\* Intérêt pour les métiers terrain / techniquesInformations complémentairesType de contrat : CDITemps de travail : Temps plein