Responsable de maintenance et d'exploitation (H/F)

Notre client est une entreprise familiale bretonne à taille humaine, spécialisée dans la fabrication de produits et matières premières destinés à la nutrition animale. Implantée à proximité de Montauban-de-Bretagne, elle s'appuie depuis plus de 20 ans sur un savoir-faire reconnu, un outil industriel performant et une forte ouverture à l'international, avec des produits distribués dans plus de 70 pays.Composée d'une cinquantaine de collaborateurs, l'entreprise poursuit son développement tout en conservant un environnement familial et convivial, porté par des valeurs de qualité, de réactivité, d'innovation et de proximité.Dans le cadre de sa croissance, notre client recherche son/sa futur(e) Responsable Maintenance H/F.Vos missionsRattaché(e) à la Direction du site, vous êtes garant(e) de la disponibilité, de la fiabilité et de la performance des équipements industriels, des bâtiments et des infrastructures.Vous aurez notamment pour missions de :- Manager et accompagner l'équipe maintenance au quotidien.- Planifier et superviser les opérations de maintenance préventive, corrective et améliorative.- Diagnostiquer les pannes et coordonner les interventions dans les meilleurs délais.- Définir les priorités en lien avec les équipes de production.- Anticiper les risques de défaillance et mettre en place les actions préventives.- Assurer la gestion des pièces détachées et optimiser les coûts de maintenance.- Développer et faire vivre la GMAO.- Participer aux projets d'investissement, d'amélioration continue et aux nouvelles installations.- Veiller au respect des règles de sécurité et des procédures qualité.- Superviser l'entretien général du site et intervenir ponctuellement sur des problématiques techniques multitechniques.Le poste nécessite une forte présence terrain, de la réactivité et un véritable sens du service.Conditions :- CDI- Horaires de journée.- Astreinte 1 semaine sur 3, du lundi au dimanche.- Travail le samedi de manière exceptionnelle.- Rémunération sur 13 mois, selon expérience.-Prime vacances -Mutuelle prise en charge à 100 % par l'entreprise.-Plan d'Épargne Entreprise.