responsable carrières paie H/F - EC9878

responsable carrières paie H/F - EC9878 Sous l'autorité de la Directrice des ressources humaines, vous pilotez le service carrières-paie et encadrez une équipe de 4 agents (3 gestionnaires carrières-paie et 1 instructeur indisponibilité physique et retraite). Vous garantissez la fiabilité de la paie et la sécurité juridique de la gestion statutaire.D ... dre, vous assurez les missions suivantes :Paie et pilotage de la masse salarialeSuperviser le cycle de paie sous CIRIL (échéanciers, contrôles, DSN) et accompagner les évolutions du SIRH.Produire les tableaux de bord et indicateurs RH (effectifs, masse salariale, absentéisme, heures supplémentaires) ainsi que les bil ... mentaires (RSU, égalité femmes- ... .Gestion des carrières et expertise statutaireCoordonner la gestion des carrières, rédiger les procédures collectives et sécuriser juridiquement les actes, grâce à une veille réglementaire permanente.Suivre les dossiers individuels complexes et contentieux (CAP, promotion interne, avancements, retraite, CLM/CLD, reclassement, discipline, CITIS.).Coordonner les contrats santé, prévoyance et mutuelle, et conseiller agents et services sur les parcours professionnels et la gestion des équipes.Management et projets RHEncadrer et accompagner la montée en compétences de l'équipe, rédiger et sécuriser les process du service.Piloter les projets liés à la carrière et à la paie (lignes directrices de gestion, réformes statutaires, GPEEC) et appuyer la DRH d ... tudes et diagnostics organisationnels.Travailler en lien étroit avec la DSI, la Direction des finances, le SGC de Nanterre, le CIG Petite Couronne, l'URSSAF, la Caisse des dépôts et la Préfecture.Référence de l'offre : kkexwoi6nx