Responsable adjoint en centre de loisirs H/F

RESPONSABILITÉS : - Concevoir, proposer et mettre en œuvre des activités d'animation et de loisirs en cohérence avec le projet pédagogique de la structure, dans le cadre du PEDT de la ville - Accueillir, animer, encadrer des enfants de 2 à 11 ans sur les temps péri et extrascolaires - Identifier et évaluer les besoins des enfants et de l'équipe d'animation - Avoir un rôle formateur auprès de l'équipe d'animation - Participer à la gestion administrative de la structure : suivi des états de présence des enfants via concerto (tablette et logiciel), suivi de l'accueil des enfants PAI et/ou ESH, mise en place d'outils de fonctionnement, relais avec le responsable, l'équipe d'animation et le service enfance - Gestion de l'équipe d'animation durant l'absence du responsable de la structure : suivi des absences des animateurs, remplacements, encadrement - Participer à la préparation et animation des réunions de concertation et d'information de la structure - Participer à l'écriture du projet pédagogique - Veiller en permanence à la sécurité physique et psycho-affective des enfants Activités principales : - Planifier et organiser des activités adaptées et variées - Participer au suivi des projets d'animation de la structure - Appliquer et contrôler les règles SDJES, d'hygiène et de sécurité - Veiller au bien-être des enfants et de l'équipe d'animation - Participer à l'aménagement de l'espace - Notifier les absences, les retards et mauvaises manières de servir - Accompagner l'équipe d'animation : formation, pédagogie, réglementation, ... Durant l'absence du responsable de structure : - Encadrer et gérer l'équipe d'animation - Organiser et gérer « la vie quotidienne » de la structure - Communiquer en permanence avec les enfants et les familles - Participer aux différentes réunions : service, partenaires, conseil d'école, ... - Coopérer avec l'équipe enseignante et les différents partenaires - Assurer la bonne gestion du matériel et des locaux Activités secondaires : - Participer à la gestion budgétaire de la structure - Etre relais entre le responsable, l'équipe d'animation et les partenaires - Contribuer au processus d'évaluation de l'équipe d'animation - Rendre compte des évènements survenus au responsable durant son absence PROFIL RECHERCHÉ : Connaissances technique : - Connaissance du public, de ses besoins (développement, rythmes de vie, ...) - Connaissance de la règlementation SDJES/ des règles d'hygiènes et de sécurité et leurs évolutions - Connaissance des procédures de travail (service/direction/PAI/ESH) - Connaissance du logiciel d'évaluation/concerto Autres connaissances (savoirs faire, savoir être) : - Qualités d'écoute et de communication auprès des enfants, des familles, de l'équipe d'animation et des partenaires - Analyser les besoins spécifiques et caractéristiques du public accueilli et de l'équipe d'animation - Avoir une bonne élocution et un langage adapté aux différents publics et partenaires et adapter une posture professionnelle adéquate - Capacité de management