Professeur Esthétique (H/F)

RESPONSABILITÉS : Nous recherchons pour la rentrée 2026/2027, un Professeur Esthétique (H/F) pour rejoindre notre équipe pédagogique au sein de notre centre de formation CMA FORMATION Val Parisis. Sous l'autorité de la Directrice et du Directeur Adjoint de CMA FORMATION de Val Parisis, vous serez en charge de la préparation et de l'animation des séquences pédagogiques. Vos missions : • Concevoir les programmes, construire les outils pédagogiques adaptés au métier préparé, au référentiel examen et à la complémentarité centre de formation/entreprises • Préparer et animer les séquences pédagogiques • Evaluer le travail de l'apprenant(e) en cours de séquence pédagogique et en annotant les travaux • Participer aux évaluations et examens • Assurer les échanges et la communication entre CMA Formation, l'entreprise et la famille • S'acquitter des tâches administratives et de concertation en rapport avec l'activité pédagogique PROFIL RECHERCHÉ : Profil recherché Et si c'était vous ? Titulaire d'un BTS Esthétique vous justifiez d'une expérience minimum de 1 an sur un poste similaire. Vos atouts pour réussir sur ce poste : SAVOIR • Discipline enseignée (réglementation, environnement institutionnel, techniques, procédures, actualités, etc.) • Programmes et référentiels des formations dispensées • Environnement, enjeux et organisation des CFA • Psychologie et sociologie de l'adolescent SAVOIR FAIRE • Concevoir un programme de formation / pédagogique adapté • Encadrer des apprentis • Evaluer une activité, une action, un résultat • Transmettre des connaissances et des compétences • Mener une veille réglementaire et/ou technique • Techniques d'animation et de gestion de groupes SAVOIR ETRE • Sens de l'initiative • Créativité • Sens de la pédagogie • Maîtrise de soi Ce que nous proposons : • Accompagnement pédagogique à la prise de poste • CDD de 12 mois (renouvelable) • Statut Cadre - 39 semaines de formation et 13 semaines de congés • Rémunération sur 13 mois • Prise en charge de la mutuelle à hauteur de 60% par l'employeur • Prise en charge des titres restaurants (10€) à hauteur de 60% par l'employeur • Prise en charge du Pass Navigo à hauteur de 75% par l'employeur