Manager de rayon ELDPH H/F (CDI - 40,5 h hebdo)

Votre mission principale : Guidez votre équipe vers l'excellence de la satisfaction clientVous orchestrez les compétences et les savoir-faire de vos collaborateurs !Votre vision stratégique et votre sens aigu de la relation client sont des atouts clés pour faire rayonner la qualité de nos produits et de notre commerce responsable.- Supervision complète des opérations du rayon pour garantir la satisfaction clients- Accueil et conseil client- Gestion commerciale / Merchandising / Promotions / Gestion des stocks / Gestion et optimisation du compte d'exploitation du rayon- Analyse des résultats et mise en œuvre de plan d'action- Management de l'équipe / Formation régulière / Planning adapté à l'activité commerciale- Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire / Respect de la règlementationRejoignez un modèle coopératif où chacun compteVous avez la volonté d'apprendre et de développer votre expertise. Ça tombe bien, chez U nous vous offrons l'opportunité de vous épanouir au sein d'une équipe de passionnés.Des questions ? On vous dit tout sur le métier de chef de rayon / département LS suivez le lien -> https://urlr.me/W6HcmContrat : CDI Temps pleinService : Manager de rayonExpérience : Au moins 2 ans d'expérienceNiveau d'études : IndifférentSalaire minimum : 2500Salaire maximum : 2800Avantages : 13é moisChez U, tout commence avec vousVous, qui êtes...- Sociable, vous avez à cœur des relations de proximité et de qualité- Force de proposition, vous ne manquez pas d'idées pour développer l'activité de votre rayon- Manager dans l'âme, vous donnez le LA pour traduire au quotidien les valeurs humaines du magasin- Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnementVous, qui voulez...- Encourager votre équipe à progresser et se dépasser- Construire une vraie relation de confiance avec la clientèle- Grandir au sein d'un magasin dont vous êtes fierEt nous, alors ?Vous aider à vous réaliser et atteindre votre sommet, c'est ça, être Commerçants autrement. Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés.- Pause de 5% du temps de travail rémunérée- Prime annuelle commerciale (si objectifs commerciaux secteur atteints au bout d'un an)- Prime annuelle d'intéressement (si objectifs commerciaux magasin atteints)- Mutuelle- Prévoyance- Autres avantages financiers selon ancienneté- Mobilité interne au sein du magasin- Autorisations d'absences pour événements familiauxSi vous êtes faits pour coopérer, alors vous êtes peut-être U ?Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.