Formateur (rice) (H/F)

PRESENTATION DU POSTE L'Association territoriale des CEMEA Pays de La Loire recrute un-e formateur-rice dans le cadre d'un contrat d'apprentissage d'une durée de 2 ans. Il-elle intégrera le DEJEPS DPTR (Développement Partenarial Territoires et réseaux) dispensé par les CEMEA à Nantes. Il-elle interviendra au sein d'une équipe de 3 personnes en direction des formations PSSM (Premiers Secours en Santé Mentale) ainsi que sur le développement des actions autour de la santé mentale en région PDDL. POSTE Le/la titulaire du poste aura pour missions le suivi, la conception, l'organisation et l'évaluation des différentes formations, en lien avec l'équipe en place ainsi que le développement des actions sur le territoire. Indice : selon profil Temps de Travail : temps plein Prise de poste : dès que possible jusqu'en novembre 2028 Lieu de Travail : Nantes. Des déplacements au niveau régional et national sont à prévoir. MISSIONS PRINCIPALES POUR LES FORMATIONS -Conçoit des actions de formation répondant aux besoins et participe à la construction de l'architecture des programmes pédagogiques. -Conduit des actions de formations (formations initiales ou continues certifiantes). -Recherche et accompagne des intervenant-e-s dans l'encadrement de contenus pédagogiques. -Assure le suivi en structure des apprenant-e-s et la relation aux tuteur.ices des formations qu'il pilote (ou encadre). -Contribue au développement des marchés et à la pérennisation de l'organisme et à la diffusion des idées des Ceméa. -Mène une veille sur les innovations pédagogiques technologiques et participe à des études (méthodologie d'intervention, de qualité, de conception de nouvelles formations ou dispositifs). -Met en œuvre le projet associatif et contribue au développement du mouvement au sein des activités de formation. -Participation à la vie du secteur MISSIONS PRINCIPALES POUR LE DÉVELOPPEMENT DES ACTIONS -Représente l'AT dans les espaces régionaux et nationaux identifiés liés aux actions du territoire. -Identifie les enjeux, réalise un diagnostic pour définir les manques, les besoins, construis des espaces d'échanges et d'élaboration au sein de l'AT, contribue à l'analyse et l'élaboration de positionnement au sein du réseau national et régional. Construis des liens, des stratégies d'actions en lien avec les services déconcentrés de l'État, les collectivités et associations En lien avec le.la responsable, construis des liens, des stratégies de développement Élabore, coordonne la mise en œuvre des temps de formation et d'animation d'équipe en lien avec les besoins identifiés Établi en lien avec le. La responsable ou DT une analyse financière, la construction du budget prévisionnel et en assure le suivi. Assure la coordination et la mise en œuvre de la communication spécifique de l'activité Contribue à l'élaboration du PRAD et de son écriture ; assure le suivi et l'organisation de sa mise en œuvre ; évalue sa mise en œuvre et propose une analyse Anime la vie associative Anime le public COMPÉTENCES REQUISES Savoir s'organiser Connaissances du domaine de la santé mentale, de la formation professionnelle. Communication écrite et orale aisée, capacités rédactionnelles. Savoir travailler en équipe et y être force de proposition PROFIL RECHERCHE Être titulaire d'un niveau 5 (nouvelle nomenclature) . Avoir de l'expérience dans la santé mentale et ou le travail social Avoir été formateur.ice serait un plus Connaître l'éducation populaire, l'éducation nouvelle et les CEMEA serait un plus RECRUTEMENT Le poste est à pourvoir dès que possible Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adresser dès maintenant et jusqu'au 15/10/2026 à rh@cemea-pdll.org à l'intention de madame Marie Lecolle.