FORMATEUR - CONSEILLER EN INSERTION PROFESSIONNELLE - H/F

Description : Vous avez à cœur d'accompagner des demandeurs d'emploi vers la réussite de leurs parcours d'insertion professionnelle ? Vous maîtrisez les méthodes pédagogiques et savez adapter vos pratiques à des publics variés ? Rejoignez notre équipe en tant que CONSEILLER/CONSEILLÈRE EN INSERTION PROFESSIONNELLE SUR LA PRESTATION "ATELIERS CONSEILS" ET "ACTIV PROJET" pour assurer les missions suivantes principalement en PRESENTIEL sur Guingamp & Lannion à : \\* ANIMER DES ATELIERS COLLECTIFS DANS LE CADRE DE TECHNIQUES DE RECHERCHE D'EMPLOI / PROJET/ FORMATION / CRÉATION D'ENTREPRISE...AUPRÈS DE DEMANDEURS D'EMPLOI AUX PROFILS VARIÉS. \\* ACCOMPAGNEMENT À LA CONSTRUCTION D'UN PROJET PROFESSIONNEL \\* LE PLUS : MAITRISE DES PRESTATIONS FRANCE TRAVAIL Plus d'infos : Poste en CDD de 2 mois, renouvelable, basé à Guingamp/Lannion Temps de travail à temps PARTIEL à raison de 2-3 jours/semaine en présentiel - évolutif Profil recherché : \\* FORMATION DE NIVEAU III dans les domaines de l'INSERTION PROFESSIONNELLE ou de l'accompagnement au développement de carrière, avec une éventuelle expérience professionnelle dans l'animation de prestations d'orientation et/ou d'insertion professionnelle \\* Expérience souhaitée de 3 ans en accompagnement de différents publics (demandeurs d'emploi- insertion- salariés...) \\* Maitrise des techniques et méthodologiques variées sur l'analyse du parcours professionnel, l'identification des compétences acquises et des caractéristiques personnelles \\* Capacité à aider le bénéficiaire à concevoir et planifier un parcours de formation à partir de ses ressources et capacité \\* Connaissance des dispositifs de formation professionnelle, de VAE, des mesures et des aides au retour à l'emploi \\* Connaissance du marché du travail local \\* Maitrise des techniques d'entretien et d'animation de groupe \\* Aisance numérique : bureautique, plateforme E-learning, logiciel de suivi parcours bénéficiaire \\* Capacité à détecter les freins, à individualiser les parcours. \\* Sens de l'organisation, rigueur et respect des processus qualité. \\* Excellente capacité relationnelle et aptitude à motiver les bénéficiaires.