Directeur des ressources humaines (H/F)

Rattaché(e) à la Direction Générale, vous définissez et pilotez la stratégie RH nationale de l'association et accompagnez les transformations d'une organisation multi-établissements. Vous encadrez une équipe RH d'environ 40 collaborateurs répartis sur trois sites : Le Ban-Saint-Martin, Le Mans et Belfort.vos Missions \\* Définition et pilotage de la stratégie RH. \\* Définir et déployer la politique RH nationale. \\* Accompagner la transformation et la structuration de l'organisation. \\* Développer l'attractivité des métiers et la fidélisation des professionnels. \\* Piloter les projets RH stratégiques (marque employeur, recrutement, gestion des talents).Management de la fonction RH \\* Encadrer et animer l'équipe RH nationale (40 personnes). \\* Structurer les processus RH pour un réseau de 88 établissements. \\* Développer les outils et indicateurs de pilotage RH.Dialogue social et relations sociales \\* Piloter les relations sociales nationales. \\* Animer le dialogue avec les instances représentatives du personne. \\* Accompagner les directions d'établissement dans la gestion sociale.Gestion administrative et réglementaire \\* Garantir l'application des conventions collectives BAD et FEHAP. \\* Superviser l'administration du personnel et la paie. \\* Assurer la conformité avec la réglementation sociale.Développement des compétences \\* Définir et piloter la politique de formation. \\* Développer les parcours professionnels. \\* Soutenir les pratiques managériales au sein du réseau.Nous recherchons un(e) DRH expérimenté(e), capable d'accompagner une organisation nationale dans ses enjeux RH et sociaux.Vous disposez de : \\* Une expérience significative d'au moins 8 ans en direction RH dans une organisation multi-sites et multi conventions collectives. \\* Une bonne connaissance du secteur médico-social ou sanitaire. \\* Une maîtrise des relations sociales et d'une solide expérience du management d'équipes. \\* Une forte capacité de pilotage stratégique et opérationnel. \\* Une formation supérieure en Ressources Humaines, droit social ou management (Master 2 ou équivalent).Conditions du poste : \\* Rémunérations selon le profil et l'expérience. \\* Dispositions conventionnels de la BAD (Branche Aide à Domicile) \\* Véhicule de fonction. CANDIDATURELes candidatures (CV + lettre de motivation) sont à adresser à l'intention de la directions générale.