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COORDINATEUR (H/F)

Profession: Agent d’insertion socioprofessionnelle/agente d’insertion socioprofessionnelle
od 2101.00 €

Description de l'établissement La Maison d'Accueil Spécialisée GERARD CHAMBERT, située à MOISSAC, accueille et accompagne des personnes en situation de polyhandicap ou porteur de TSA (Autisme) Capacité d'accueil : 60 places, dont 2 places d'accueil temporaire et 15 places d'accueil de jour. Equipe L'équipe pluridisciplinaire, composée d'AES/AMP ; d'Aides-Soignants ; d'IDEs, Ergothérapeute, Kinésithérapeute et Psychomotricienne œuvre au quotidien pour proposer un accompagnement de qualité : soins d'hygiène et de confort, Accompagnement à la vie sociale et citoyenne, activités et ateliers et suivi paramédical. En que coordonnateur(trice), vous êtes placé(e) sous la responsabilité du Chef de service. Poste Parmi vos missions : Assure la coordination de l'accompagnement, du développement de personnes en situation de handicap, Coordonne la mise en place du Projet Personnalisé d'Accompagnement, par son suivi et par son évaluation, Est garant de la mise en œuvre des actions éducatives, sociales, de loisirs et d'accompagnement, en coordination avec l'équipe d'accompagnement, Est positionné(e) à l'interface entre l'équipe d'accompagnement, l'équipe pluriprofessionnelle, et l'équipe de direction Profil Vous êtes titulaire du diplôme d'Educateur Spécialisé et disposez idéalement d'une d'expérience dans le domaine. Vous avez une expérience dans le domaine de la coordination d'équipe qui intervient auprès des personnes en situation de vulnérabilité afin de développer une place d'acteur dans toutes les situations du quotidien. Vous êtes rigoureux(se) avec un esprit d'équipe et motivé(e). Rémunération Classification conventionnelle (CCN66) : ES Rémunération brute /mois (hors reprise d'ancienneté) 2100.71€ Conditions d'emploi : Reprise d'ancienneté Indemnités (IDJF, sujétion internat, etc.) Mutuelle et prévoyance collective Congés payés extra-légaux Processus de recrutement Date limite de candidature : 12/06/2026 Candidature: CV + lettre de motivation Date d'embauche : 01/07/2026 Processus : présélection sur candidatures, entretien motivationnel d'évaluation, commission de recrutement