Coordinateur de gestion locative (H/F)

1. Missions principales - Assurer le secrétariat général : gestion des appels, emails et coordination quotidienne. - Gérer la relation clients (propriétaires et locataires), partenaires et prestataires. - Planifier et suivre les interventions du personnel polyvalent et des sous-traitants. - Contrôler la conformité des logements avant chaque arrivée (check-list). - Effectuer les check-in et check-out sur site. - Gérer les urgences techniques pendant les séjours. 2. Missions complémentaires - Suivre les stocks et locations de linge de maison (service « Linge de Ré »). - Établir, envoyer et relancer les devis de location de linge. - Former les salariés saisonniers, stagiaires et assistants. - Créer des visuels et descriptifs attractifs pour les logements. - Publier et maintenir les annonces sur les plateformes (Guesty, Airbnb, etc.). - Assurer les tâches de petite comptabilité 3. Organisation du temps de travail Basse saison de novembre à mars - Lundi à vendredi (repos samedi & dimanche) - Horaires : 10h-13h / 14h-18h pause méridienne 13h à 14h Haute saison de mars à novembre - Lundi, mardi, mercredi, samedi (repos mercredi & dimanche) - Horaires : 10h-13h / 14h-18h pause méridienne 13h à 14h - Permanence de 3h un dimanche/mois (juillet, août) 4. Outils et logiciels utilisés - Office 365 - Guesty - Breezeway - Pennylane 5. Matériel mis à disposition - Voiture de service - MacBook Air de service - iPhone professionnel 6. Rémunération et avantages - Salaire horaire brut : 12,63 € + prime attractive versée en complément du salaire fixe selon le nombre de contrats signés - Titres restaurant : 8 € (50 % pris en charge par l'employeur)