Conseiller en Insertion Professionnelle (CIP) - Gap et la Saulce

\\*\\* Poste à pourvoir dès que possible \\*\\* - Vous interviendrez sur nos deux sites Gap et la Saulce (temps complet). En fonction des souhaits et/ou disponibilités de la personne recrutée le poste est ouvert sur 2 mi-temps (17h30) : un sur chaque site. Le poste consiste à assurer l'accompagnement global des salariés en parcours au sein de l'Entreprise d'Insertion. Les missions couvrent la mise en œuvre du parcours d'insertion, le suivi socio-professionnel, la coordination avec l'équipe interne et le développement d'opportunités d'emploi ou de formation. L'objectif principal est de sécuriser les trajectoires et de favoriser la réussite des sorties. Missions principales \\* Suivi individuel et accompagnement socio-professionnel Le poste inclut : - la conduite des entretiens d'accueil, de diagnostic, de suivi et de sortie ; - la mise en place de plans d'actions adaptés aux besoins et objectifs des salariés ; - l'accompagnement dans la levée des freins sociaux (mobilité, accès aux droits, garde d'enfants, santé, démarches administratives, logement.) ; - le soutien à la construction des projets professionnels (immersions, enquêtes métiers, découverte des secteurs) ; - la préparation des sorties vers l'emploi durable ou la formation (CV, lettres, TRE, simulations d'entretien, coaching) ; - le suivi de l'évolution des salariés en lien avec les encadrants techniques (observations sur poste, compétences, comportements professionnels). \\* Compétences attendues : Compétences techniques - Conduite d'entretien d'accompagnement ; - Analyse des situations sociales et professionnelles ; - Élaboration de parcours d'insertion ; - Techniques de recrutement IAE ; - Animation de séances collectives ; - Connaissance des acteurs de l'emploi, de la formation et du social ; - Maîtrise des obligations réglementaires de l'IAE. Qualités professionnelles - Organisation, rigueur, capacité à prioriser ; - Écoute, empathie, sens du relationnel ; - Adaptabilité et gestion des imprévus ; - Travail en équipe pluridisciplinaire ; - Discrétion et respect de la confidentialité ; - Force de proposition et esprit d'initiative. Conditions d'exercice - Déplacements ponctuels (partenaires, organismes de formation, entreprises) ; - Activité alternant tâches administratives, entretiens individuels ; - Participation possible à des événements ou réunions externes ; - Contact quotidien avec un public confronté à des difficultés multiples.