Compte clé GMS (H/F)

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Compte Clé GMS pour piloter et développer notre activité auprès des enseignes de la Grande Distribution. Rattaché(e) à la Direction Générale, vous êtes responsable de la négociation nationale et régionale, du développement du chiffre d'affaires et de la mise en œuvre de la stratégie commerciale sur les catégories marée, saurisserie et épicerie. Vous assurez également le management et l'animation d'un réseau d'agents commerciaux terrain afin de garantir l'excellence de l'exécution en magasin. Vos missions: Développer le chiffre d'affaires et la rentabilité des comptes GMS confiés. Négocier les accords commerciaux annuels avec les enseignes nationales et régionales. Construire et mettre en œuvre les plans d'affaires par client. Développer les référencements, les opérations promotionnelles et les mises en avant. Suivre les indicateurs de performance (CA, marges, volumes, DN, PDL, promotions). Réaliser une veille concurrentielle et analyser les tendances du marché. Collaborer étroitement avec les équipes marketing, supply chain, ADV et direction commerciale. Recruter, animer, accompagner et évaluer un réseau d'agents commerciaux terrain. Définir les objectifs des agents, suivre leurs résultats et les accompagner lors de visites clients. Garantir la qualité de l'exécution en magasin et le respect de la politique commerciale. Produire un reporting régulier et proposer des plans d'action pour atteindre les objectifs. Profil recherché: Formation supérieure en commerce (Bac+3 à Bac+5). Expérience réussie de 5 ans minimum en tant que Compte Clé GMS, Chef de Secteur Senior ou Responsable Commercial, idéalement dans l'univers des produits alimentaires. Expérience en négociation avec les enseignes de la grande distribution. Expérience en management ou animation d'une force de vente externe ou d'agents commerciaux. Excellentes qualités de négociation, d'analyse et d'organisation. Sens du résultat, autonomie et esprit d'équipe. Maîtrise d'Excel et des outils de reporting commercial. Nous proposons: Un poste stratégique avec de fortes responsabilités. Une entreprise dynamique en pleine croissance. Une rémunération attractive composée d'un fixe, d'un variable et d'avantages. Véhicule de fonction, ordinateur et téléphone. Des perspectives d'évolution au sein de l'entreprise. CDI à pourvoir dès que possible Rémunération annuelle brute : entre 50 000€ et 60 000€ suivant expérience Poste basé aux Sables d'Olonne, au sein d'une entreprise à taille humaine. Statut cadre 215 jours/an 13e mois après 1 an d'ancienneté Prime d'ancienneté à partir de 3 ans Prime d'objectifs Mutuelle prise en charge à 50 % par l'entreprise Contrat de prévoyance Convention collective : Produits alimentaires élaborés : industries