CHEF.FE DE GROUPE - H/F

Description : RÔLE Nous recherchons un.e Chef.fe de Groupe pour rejoindre l'équipe en charge de ses comptes Luxe. Sous la direction d'un-e Directeur-rice de Clientèle, vous pilotez plusieurs campagnes et assurez la coordination quotidienne entre le client et les équipes internes. Véritable relais stratégique et opérationnel, vous veillez à la cohérence, la qualité et la rentabilité des projets, tout en accompagnant la montée en compétence des profils plus juniors. MISSIONS Vous êtes le point de contact privilégié des clients, du brief jusqu'à la livraison finale, et veillez à la bonne tenue des budgets et des plannings. Vous intervenez sur des sujets stratégiques et veillez à la cohérence des actions publicitaires sur l'ensemble des campagnes. Vous assurez la liaison avec les équipes de l'agence, notamment la création, la post-production et la production, afin de garantir le développement et la qualité finale des livrables. Vous participez activement à la conception de recommandations stratégiques et à la présentation des idées créatives. Vous accompagnez un.e ou plusieurs chef.fes de publicité dans leur montée en compétence. Vous veillez à la bonne coordination des disciplines (planning, e-commerce, stratégie de contenus, sites web, développement d'assets.). Profil recherché : PROFIL : \\* Expérience de 3 À 5 ANS MINIMUM EN AGENCE, idéalement sur des comptes majeurs (beauté, santé, FMCG ou univers premium, Luxe). \\* Solide compréhension des enjeux STRATÉGIQUES, DIGITAUX ET CRÉATIFS. \\* Capacité à GÉRER PLUSIEURS PROJETS EN SIMULTANÉ avec rigueur, méthode et sens des priorités. \\* Aisance à mener PLUSIEURS CAMPAGNES EN PARALLÈLE, À PRIORISER ET À STRUCTURER le travail d'équipes pluridisciplinaires dans le respect des délais. \\* Rigueur constante dans le suivi des budgets, des rétroplannings et de la qualité des livrables, avec une attention particulière portée au détail. \\* EXCELLENTES QUALITÉS RELATIONNELLES : écoute, diplomatie, esprit d'équipe, et une posture de conseil pour fédérer les équipes en interne et construire une relation de confiance durable avec les clients. \\* FRANÇAIS ET ANGLAIS COURANT INDISPENSABLE (C1 minimum). \\* Curiosité, sens du détail, et envie de faire grandir les marques comme les équipes.