Rôles et ResponsabilitésSupervise les activités du serviceReparti les pouvoirs et responsabilités par délégationValide les objectifs de la réalisation des chantiers dans le cadre des contrats de service et dans le cadre des contrats neufsS’assure de la bonne réalisation des chantiers Fields ServiceEtablit et met en places les actions nécessaires pour répondre aux critères des certifications qualité et veille à leur bonne applicationVeille à la polyvalence des équipes (mise à disposition et a jour de la cartographie des compétences techniques)Fait respecter les règles QHSE, réparti les responsabilitésVérifie que les habilitations des équipes soient à jourS’assure que l’évaluation du personnel soit réalisée et conduit avec le département RH la revue du personnelConduit l’exercice de revue de salaireConstruit et gère son budget centre de coûtsAnalyse le plan de charge pour gérer et dimensionner son effectifFait respecter les règles régissant le personnel itinérantEtabli le reporting selon la gouvernance définieAinsi que toute activité jugée nécessaire par le management pour l’exécution dans le cadre des missions qui sont confiéesQualifications requises
non renseigné La raison d’être d’EDF est de construire un avenir énergétique neutre en CO2, conciliant préservation de la planète, bien-être et développement, grâce à l'électricité et à des solutions et services innovants.
Face à l'urgence climatique, nous voulons inventer, partout où nous sommes présents, un nouveau modèle énergétique : moins émetteur de CO2, plus efficace, plus respectueux de l’environnement et des populations. Forte des valeurs de service public, EDF s’engage pour cet avenir énergétiqu...