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Chef de projet ERP (F/H) (H/F)

Profession: chef de projet

Notre client, acteur reconnu du logement et des services associés dans le Grand Sud-Ouest, est actuellement dans une dynamique de modernisation ambitieuse, il investit dans le numérique, l'optimisation des processus et l'intelligence collective pour relever les défis économiques, sociaux et environnementaux du secteur. Dans ce contexte, il recherche un Chef de projet ERP (F/H). Le poste est en CDI et basé à Bordeaux. Le processus de recrutement est rapide : 2 étapes.Rattaché(e) à la Direction Transformation et Clientèle, en tant que Chef de projet ERP (F/H), vous êtes le/la garant(e) du déploiement ERP et de ses évolutions futures. A ce titre, vos missions clés sont les suivantes : Piloter la gouvernance et l'exécution du projet (COPIL/COPROJ, registres décisions/actions/risques, reporting) Construire et tenir la feuille de route : lotissement, jalons, planning, prérequis/entrants Arbitrer le périmètre et garantir la cohérence des processus cibles avec les directions métiers Cadrer l'architecture applicative et l'interopérabilité (API, connecteurs, flux) avec l'intégrateur/éditeur Définir et orchestrer la stratégie de reprises de données par domaines ; suivre la qualité des données Définir et conduire la stratégie de tests & recettes Piloter anomalies et levée de réserves Animer la conduite du changement et la formation ; mesurer l'adoption et ajuster Préparer le go-live, organiser l'hypercare et le modèle de support (SLA, rôles), prioriser le backlog post mise en prod Coordonner l'action de l'AMO et des partenaires Capitaliser les livrables (pack de pilotage) Chef de projet ERP (F/H) Conditions salariales attractives Poste en CDI à pourvoir dès que possible Salaire de base + 13ème mois + prime vacances Temps complet forfait jours (211) Titres restaurants Politique de mobilité avantageuse (indemnité transport, vélo, covoiturage.) Déplacements ponctuels sont à prévoir Processus de recrutement rapide Télétravail : 2 jours après 4 mois d'ancienneté (3 jours en présentiel)
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Nos missions : Michael Page recrute des cadres confirmés en CDI et CDD grâce à l’expertise de consultants répartis au sein de 17 divisions spécialisées : Achats & Logistique, Assurance, Audit, Conseil & Expertise, Banque, Commercial, Digital, Médias & Communication, Distribution & Commerce, Finance & Comptabilité, Hôtellerie & Tourisme, Immobilier & Construction, Ingénieurs, Juridique & ...
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