Responsable BE & Innovation / Offres Clients H/F

Le/la futur(e) Responsable Bureau d’Études évoluera au sein du site de Romorantin-Lanthenay et reportera directement au Directeur Industriel, en lien étroit avec l’ensemble des managers, les équipes terrain ainsi que les fonctions support, dans une logique de coordination transverse, de structuration, d’amélioration continue… et d’orientation client et marché. Missions Pilotage du Bureau d’Études et performance technique · Manager une équipe d’environ 10 collaborateurs (conception et implantation). · Structurer, organiser et optimiser le fonctionnement du bureau d’études afin d’améliorer l’efficacité globale et la rentabilité des projets. · Définir et suivre les plannings de conception en cohérence avec les commandes clients et les priorités commerciales. · Garantir la cohérence technique des projets (mécanique, tôlerie, électrique) et la qualité des études réalisées. · Identifier les dysfonctionnements et mettre en œuvre des actions correctives durables. Orientation client, marché et innovation · Intégrer une forte culture service client au sein du Bureau d’Études. · Être à l’écoute du marché, des tendances design et des besoins clients afin d’orienter les choix techniques. · Collaborer avec les équipes commerciales dans une logique de co-construction des offres. · Intervenir comme un véritable référent technique à dimension commerciale (type chargé d’affaires) en amont des projets. · Apporter une vision marketing produit et design, en lien avec les attentes clients et les évolutions du secteur. · Développer un Bureau d’Études innovant, force de proposition sur les concepts, les matériaux et les solutions techniques. · Contribuer à la différenciation de l’entreprise par la valeur ajoutée technique et créative. Coordination interservices et gestion de projets · Travailler en interface étroite avec les équipes commerciales pour structurer et prioriser les commandes clients. · Formaliser les méthodologies et processus pour fluidifier l’entrée de commandes. · Participer activement aux projets clients complexes. · Assurer un reporting régulier auprès de la Direction Industrielle. Management et développement des équipes · Développer la polyvalence et l’autonomie des collaborateurs. · Maintenir un climat de travail serein et engagé. · Instaurer un management de proximité, accessible et fédérateur. · Encourager la responsabilisation et l’innovation. · Être force de proposition dans l’amélioration continue de l’organisation. Rôle stratégique auprès de la Direction · Contribuer à la structuration et à l’évolution de l’organisation technique. · Anticiper les besoins en ressources et en compétences. · Participer aux décisions stratégiques impactant la performance du site. · Veiller à l’alignement des actions avec la culture et les valeurs de l’entreprise. Profil recherché: Profil recherché Savoir-faire · Formation supérieure technique Bac+4/5 (Université ou École d’Ingénieur). · Expérience confirmée en Bureau d’Études dans un environnement industriel multi-technique. · Maîtrise de la conception mécanique et électrique, connaissance des procédés de tôlerie. · Expérience en structuration de BE et optimisation des processus. · Capacité à interagir avec les équipes commerciales et à intégrer une logique technico-commerciale / client. · Sensibilité aux enjeux de design produit, innovation et tendances marché. · Expérience en gestion de projets complexes et amélioration de la performance. Savoir-être · Leadership naturel et capacité à fédérer. · Forte orientation client et compréhension des enjeux marché. · Proximité terrain et esprit collectif. · Écoute, empathie et sens du service. · Organisation, rigueur et adaptabilité. · Esprit d’analyse et vision stratégique. · Créativité, curiosité et goût pour l’innovation. · Capacité de conviction et aisance relationnelle. · Persévérance et culture du résultat.