Chef d'Equipe débutant Entreprise Adaptée (H/F)

Sous l'autorité de la Direction de l'entreprise adaptée Atelier Aubervilliers, du responsable de production et en étroite collaboration avec les autres encadrants, le chef d'équipe débutant organise de façon polyvalente la production, supervise et anime les équipes, et se charge de l'accueil et de l'intégration des stagiaires. Missions : Gestion de la fabrication et soutien à l'activité intérieure et extérieure (60%) : - Mettre en œuvre l'organisation et les objectifs de production en fonction des commandes, délais et priorités - Organiser le planning et répartir les tâches des agents de production - Contrôler le processus de fabrication et les résultats en fonction du cahier des charges - Garantir le respect des coûts et les délais d'intervention - Faire respecter les normes de qualité des processus de fabrication et la contrôler - Garantir l'approvisionnement et la disponibilité du matériel et des stocks - Suivre et analyser les indicateurs relatifs à la production (tableaux de bord) - Intervenir en renfort auprès des équipes de l'activité extérieure dès que l'activité l'exige Management des équipes de production (30%) : - Accueillir et veiller à la bonne intégration des salariés en situation de handicap - Accompagner, coordonner et encadrer les équipes sur le poste de travail (en atelier ou à l'extérieur) - Etre sur le terrain avec les salariés en participant à la production - Identifier, valoriser et développer les compétences du personnel - Contribuer à la gestion administrative du personnel et au suivi de l'activité des salariés (recrutement, entretiens annuels, gestion des congés) - Prévenir les conflits entre agents et alerter en cas de problématiques spécifiques - Accueillir et accompagner les stagiaires accueillis au sein de la structure Garantir la continuité de l'activité et maintenir la sécurité du site et des agents de production (10%) : - Assurer une veille sur les contrôles des installations techniques - Mettre en œuvre la maintenance préventive et l'entretien du matériel de la structure - Veiller au respect des règles de Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE) - Garantir le respect des procédures de sécurité, appliquer le plan d'action de gestion des risques - Organiser l'intervention des prestataires (sous-traitants, fournisseurs, etc.) - Coordonner le nettoyage des locaux et les travaux d'entretiens quotidiens - Gérer la commande quotidienne des repas du midi, leur préparation et distribution Compétences et savoirs êtres requis : - Leadership, animation et gestion d'équipe - Aisance relationnelle, bienveillance, rigueur, discrétion - Dynamisme, réactivité, sens de l'organisation et prise d'initiative - Méthodes et techniques de gestion de production - Maîtrise des outils informatiques et logiciels de son domaine de compétence - Disponibilité et sens des responsabilités - Capacité à transmettre des savoirs et savoir-faire - Connaissance des normes et procédures d'hygiène et de sécurité - Adhésion au projet associatif de Cités Caritas et aux valeurs du Réseau Caritas France Formation Bac + 2 minimum Expérience d'1 an minimum dans le milieu industriel avec management d'une équipe de production.