Chargé de Recouvrement Contentieux H/F

POSTE : Chargé de Recouvrement Contentieux H/F DESCRIPTION : Vous souhaitez travailler pour un établissement bancaire renommé, notre client est leader en Europe et de dimension internationale : Manpower recrute des Chargés de Recouvrement Contentieux H/F pour une mission d'intérim de 3 mois renouvelable à Mérignac (33700). En tant que Chargé(e) de Recouvrement Contentieux, vos missions seront les suivantes : Au quotidien, les missions confiées seront les suivantes : Dans le cadre des procédures de recouvrement et des procédures légales, recouvrer les créances de crédit à la consommation, en coûts et en délais, et ce dans le respect des règles de déontologie.? Appeler les clients en difficultés de règlement sur leurs dossiers de crédit afin de leur proposer des solutions pour qu'ils puissent reprendre le paiement régulier des mensualités. Les modalités d'accès sont : - Poste situé à Mérignac proche rocade. - Parking gratuit à disposition. - Accessible en transport en commun. La durée : 3 mois renouvelable - longue mission. Les horaires : Horaires d'ouverture du service 8h30 à 18h30 du lundi au samedi (7h par jour avec 1h de pause déjeuner). Votre rémunération et les avantages : 12.54€/H brut + 13è mois. Possibilité de constituer une épargne en plaçant vos indemnités de mission (et/ou vos primes) à un taux de 8% (taux intérêt annuel brut). Avantages CSE. Diplômé(e) d'un Bac +2 à Bac +3, avec une expérience minimum de 6 mois en recouvrement et/ou relation clientèle à distance (stage et alternance inclus) secteur banque ou assurance de préférence ou commerce ou gestion ou économie. Une expérience similaire en plateforme téléphonique, recouvrement ou agence bancaire sera demandée. Vos qualités : Vous appréciez le travail en collaboration, Vous connaissez et savez utiliser les outils informatiques courants, Vos capacités d'adaptation, d'initiative et votre sens commercial seront des atouts indispensables pour réussir sur ce poste. Si ce profil vous correspond, déposez votre CV ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Durée : 3 mois renouvelable PROFIL :