Chargé d'opérations immobilières H/F

Placé sous la responsabilité du directeur de l'immobilier et de la maintenance, le chargé d'opération exerce au sein d'une une équipe de 3 agents et a pour activités principales : \\* Conduire les opérations de construction, rénovation, d'entretien, de maintenance et grosses réparations dans le domaine bâtimentaire \\* Piloter et suivre les projets en phase opérationnelle \\* Être garant du respect des plannings et des budgets des opérations \\* Assurer l'interface avec les unités de gestion et les prestataires extérieurs \\* Accompagner les unités de gestion dans la définition et le chiffrage des travaux \\* Recueillir les besoins et rédiger les préprogrammes concernant les projets immobiliers à réaliser \\* Rédiger les pièces techniques et administratives pour la passation des marchés. \\* Piloter la réalisation des travaux de maintenance (organiser, étudier, planifier, contrôler et réceptionner) \\* Participer à la formalisation de la stratégie immobilière du Crous de Poitiers \\* Participer à l'amélioration de la connaissance du patrimoine et participer à l'élaboration de plans pluriannuels. \\* Elaborer les dossiers des subventions, \\* Suppléer le directeur en son absence et représenter le maître d'ouvrage. Liste de tâches non exhaustive. Cette fiche peut être modifiée par l'employeur pour des besoins de service. Connaissances : \\* Réglementation en matière de construction et de marchés publics \\* Techniques des différents corps de métiers du bâtiment \\* Réglementation accessibilité et sécurité incendie \\* Méthodologie de conduite de projet Compétences : \\* Piloter un chantier \\* Conduire les procédures liées à la maîtrise d'ouvrage \\* Organiser son activité dans un calendrier et un cadre de gestion complexes \\* Encadrer et gérer les relations avec des interlocuteurs \\* Maîtriser un budget Passer un marché et suivre son exécution \\* Rédaction et portage des dossiers de subventions \\* Réaliser des études de projets de construction/réhabilitation et mise aux normes de bâtiments. Qualités requises : \\* Sens de l'initiative et de l'anticipation. \\* Organisation et rigueurAdaptabilité, réactivité, dynamisme. \\* Sens du service public. \\* Sens du travail en équipe \\* Aisance verbale et rédactionnelle \\* Capacité d'analyse et de synthèse \\* Capacité à développer une vision stratégique et de conceptualisation \\* Respect de la hiérarchie \\* Savoir rendre compte