Agent logement H/F - Châtillon-sur-Seine

Participez à la mission d'utilité sociale de Coallia au service des plus vulnérables. Avec plus de 900 dispositifs, nous intervenons dans le cadre de politiques publiques auprès de personnes par jour : travailleurs migrants, demandeurs d'asile, réfugiés, mineurs non accompagnés, personnes fragilisées par l'absence de logement ou encore celles en situation de dépendance et de handicap. Les valeurs de fraternité, hospitalité et proximité animent les professionnels de l'Association. Rejoignez-nous ! Les dispositifs CADA (centre d'accueil ,de demandeurs d'asile) HUDA (hébergement d'urgence de demandeurs d'asile) de Chatillon sur Seine et Etrochey hébergent et accompagnent des demandeurs d'asile Les personnes sont hébergées en logements collectifs ou en logements sociaux "en diffus" . Au sein d'une équipe d'intervenants d'action sociale et rattache(e) aux cheffes de service des dispositifs, vous assurez les missions suivantes : Suivre l'entretien des logements "diffus" effectuer régulièrement des visites a domicile et suivre son entretien Remonter le besoin d'ateliers pédagogiques en lien avec l'équipé service (CADA/HUDA) Assurer une médiation auprès du bailleur et du voisinage Répertorier les différents problèmes techniques Réaliser les demandes d'intervention et en assurer le suivi en lien avec l'agent technique ou le Responsable Technique si besoin Renseigner les outils/formulaires mis à disposition Sensibiliser a l'écocitoyenneté lors des visites de logement ou lors d'actions collectives. Animer des actions collectives en concertation avec les bailleurs sociaux « Vivre ensemble et respecter le voisinage ». entrée/ sortie des logements Etat des lieux des logements Demander une prestation ménage (en fonction du logement) Ouverture des compteurs Réaction et envoi des lettres de résiliation de bail Assurer la coordination avec la référente accueil /IAS Dans le cadre de vos missions vous serez amené à vous déplacer en voiture et a visiter les logements à des étages élevés Avantages : - 7 semaines de congés payés par an - Prime Laforcade - Prise en charge de la mutuelle d'entreprise à 60% - Compte Epargne Temps (CET) à partir d'un an d'ancienneté - Avantages proposés par le CSE