Bibliothécaire assistant spécialisé, Responsable de fonds documentaires (H/F)

RESPONSABILITÉS : La bibliothèque Droit-Lettres de l'UBE? bibliothèque la plus vaste du réseau des BU, certifiée (NoctamBU+), met à disposition des ressources en droit, sciences humaines, économie, lettres, langues et art et offre plus de mille places assises. L'équipe de BU Droit-Lettres se compose de 34 professionnels (7 A, 10 B, 17 C). Au sein de cette équipe, le ou la bibliothécaire assistant(e) s'intègre dans le Pôle ressources documentaires. Il/Elle participe à l'accueil et au renseignement du public ainsi qu'au dispositif de formation des usagers. Il/Elle assure la responsabilité de plusieurs fonds documentaires. MISSION 1 : assurer le développement de fonds documentaires • Acquérir de nouvelles ressources et les valoriser • Gérer les fonds (désherbage, réaménagement possible des collections dans le cadre de travaux) MISSION 2 : assurer le signalement des collections • Cataloguer les acquisitions • Participer au chantier de nettoyage du catalogue MISSION 3 : assurer des formations aux usagers • Assurer des formations à la recherche documentaire • Assurer des formations à la fiabilité de l'information et au plagiat MISSION 4 : accueillir et renseigner les usagers • Accueillir les usagers et les orienter, les inscrire au besoin et les accompagner sur les différents services notamment les impressions, leur fournir des renseignements bibliographiques • Assurer tous les services de transactions de documents et d'objets utiles (prêt, retour, PEB, PES) • Assurer ponctuellement la responsabilité de l'ouverture et de la fermeture de la bibliothèque PROFIL RECHERCHÉ : Niveau Licence - Une expérience sur un poste similaire serait appréciée Savoirs • Connaissances bibliothéconomiques de gestion de fonds documentaires Savoir-faire • Maîtrise des techniques de recherche documentaire • Maîtrise des logiciels bureautiques • Maîtrise des règles et des normes de catalogage, maîtrise de WinibW Savoir être • Goût avéré pour l'accueil et la formation • Savoir travailler en équipe • Savoir rendre compte • Ponctualité, assiduité CONTRAT • Prise de poste ou début de contrat prévisible : 01/09/2026 • Fin de contrat prévisible : 31/08/2027 • CDD 12 mois catégorie B, renouvelable • Temps complet • Télétravail possible après période d'intégration • Rémunération : De 1870 à 2067 € brut mensuel selon expérience, diplôme, parcours professionnel CANDIDATURE Les candidatures comportent une lettre de motivation et un Curriculum Vitae. Un dossier sans lettre de motivation peut être considéré comme incomplet. Date limite de candidatures : 19/07/2026