RESPONSABILITÉS : Au sein du Service Université Handicap, l'auxiliaire d'intégration assure l'accompagnement physique des étudiants en situation de handicap sur les différents lieux d'études. Il/Elle assiste le Pôle Déficience Visuelle dans ses missions de préparation de documents pédagogiques et participe aux tâches de fonctionnement du Service. ACTIVITÉS ESSENTIELLES : • Aider aux déplacements au sein des locaux universitaires (40%) : • Aider à l'installation en salle de cours • Aider aux démarches administratives et pédagogiques auprès des scolarités • Effectuer un travail de relecture et de correction de documents numériques (30%) • Participer à certaines tâches administratives : saisie de données, actualisation des fichiers, envoi des courriers, classement / archivage • Participer aux actions de sensibilisation aux handicaps (stands d'information, Auversup, JPO, lycées...) (10%) PROFIL RECHERCHÉ : COMPÉTENCES REQUISES : Connaissances : • Connaissance générale des différents types de handicap et de leurs incidences sur la vie de l'individu • Connaissance de l'environnement universitaire (sites géographiques, formations et fonctionnement) Compétences opérationnelles : • Maitrise des outils informatiques et de bureautiques (mailing, sondage, Pack OFFICE : WORD, EXCEL, POWERPOINT) • Rigueur lors de la préparation et correction de documents • Interventions auprès de publics à besoins particuliers nécessitant une sensibilité ainsi qu'une bonne compréhension des situations vécues par ces derniers. Compétences comportementales : • Bonne capacité relationnelle • Sens du travail en équipe et communication • Capacité à adapter son comportement face aux situations rencontrées • Empathie et discrétion PRÉREQUIS / FORMATION : • Formation dans le domaine social fortement appréciée (Conseil en Économie sociale et Familiale par exemple) • Débutant accepté SPÉCIFICITÉS DU POSTE : • Les horaires peuvent varier en fonction des cours des étudiants et/ou des périodes d'examens INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : • Catégorie : C • BAP J : Gestion et Pilotage • Rémunération INM 366 soit 1 867.02 € brut mensuel • Contrat de travail : 37h30 hebdomadaires • Date du contrat : 01/09/2026 au 30/06/2027 • Participation aux frais de transports en commun • Protection Social Complémentaire : En application du décret 2022-633 du 22 avril 2022 modifié, les personnels du Ministère de l'Éducation Nationale, de l'Enseignement Supérieur et de la Recherche sont tenus d'adhérer au contrat collectif de protection sociale complémentaire « santé » souscrit par leur employeur. Vous devrez vous affilier dès votre date d'arrivée à l'UCA. Toutefois, dans certains cas, vous aurez la possibilité de demander une dispense. • Des offres loisirs, sport et culture pour tous les agents ( https://class.uca.fr/ ) • Possibilité d'accès, sous condition, à un emplacement parking à proximité • Forfait mobilité durable pour l'utilisation d'un cycle sur les trajets domicile-travail
Université Clermont Auvergne L'Université Clermont Auvergne (UCA) se distingue par sa communauté dynamique de plus de 36 000 étudiants, 2 000 enseignants et chercheurs, ainsi que 1 500 personnels techniques et administratifs.