ASSISTANT QHSE H/F

Notre agence recherche, pour le compte de son client, acteur majeur du secteur agroalimentaire spécialisé dans la fabrication de produits laitiers, un-e Assistant-e QHSE Fournisseurs (H/F).Sous la responsabilité de l'Ingénieur-e Fournisseurs, le ou la candidat-e retenu-e assurera les missions suivantes :- Assurer la mise à jour des dossiers Qualité des fournisseurs et des sous-traitants- Traiter les réclamations fournisseurs et sous-traitants ainsi que les écarts internes- Suivre les retours des produits non conformes- Assurer la préparation des réunions de fonctionnement- Être le relais Qualité de l'entreprise auprès des fournisseurs et sous-traitants- Assister l'Ingénieur-e Fournisseurs dans la mise en place des plans d'actions fournisseurs et sous-traitants (audits, réclamations...)- Apporter un appui opérationnel à l'Ingénieur-e Fournisseurs dans l'ensemble de ses missions- Suivre les indicateurs nécessaires au bon fonctionnement du service- Assurer la gestion et la mise à jour des documents QualitéConditions proposées :- Type de contrat : CDD de 6 mois, via notre agence d'intérim- Statut : Technicien-ne Agent de Maîtrise (TAM)- Lieu de travail : Saint-Martin-Belle-Roche (71)- Rémunération : entre 1 950 EUR et 2 150 EUR brut mensuel, selon profil et expérience, sur 13 mois- Avantages : tickets restaurant, mutuelle d'entreprise, accès au restaurant d'entreprise, possibilité de participation aux bénéfices selon accord en vigueur- Horaires : temps plein, journée Formation et expérience :- Diplôme de niveau BAC+2 dans le domaine de la qualité et/ou de l'agroalimentaire- Une première expérience professionnelle en qualité et/ou en agroalimentaire est souhaitée (stage, alternance ou poste junior accepté)Compétences techniques :- Maîtrise des outils informatiques, notamment Excel et Word- Bonne compréhension de l'anglais à l'écrit (lecture et rédaction de documents techniques)- Connaissance des démarches QHSE et des processus de gestion documentaire qualité- Aisance dans le suivi d'indicateurs et de tableaux de bordSavoir-être :- Rigueur et sens de l'organisation- Autonomie dans la gestion des tâches confiées- Bon relationnel, notamment pour les échanges avec les fournisseurs et sous-traitants- Capacité à travailler en transversalité avec différents interlocuteurs internes et externes- Réactivité et sens des priorités dans le traitement des réclamations et des non-conformités