Assistant emploi formation F/H - Apprentissage

Au sein de la Direction régionale Auvergne Rhône Alpes, tu as pour missions de co-animer et suivre un portefeuille d'entreprises et d'assurer la promotion de l'offre de services en lien avec les conseillers emploi formation PME et les assistants emploi formation. Sous la responsabilité de la Responsable d'unité conseil, tu as pour missions de : Participer à la mise en place et au suivi d'une campagne de réactivation de la relation avec les entreprises de nos branches professionnelles ; Organiser des séances d'appels téléphoniques (préparer ses listes d'appels, définir ses plages d'appels, développer les verbatims...) ; Délivrer à distance (téléphone, visioconférence) un conseil adapté et personnalisé aux entreprises en cohérence avec l'offre de services d'AKTO ; Accompagner les entreprises dans l'utilisation des outils AKTO ; Etablir et partager le bilan qualitatif et quantitatif des actions prospectives et enrichir le CRM ; Intervenir en soutien de l'activité relations entreprises auprès des conseillers emploi formation et des assistants emploi formation ; Participer aux déploiements, à la promotion des projets et à des actions de communication externe ; Participer à la mise en oeuvre et l'animation d'évènements collectifs (salons, webinaires...) ; Participer à l'élaboration des outils de communication et d'animation internes ; Ces missions pourront se mettre en place progressivement et évoluer dans le temps. Tu es idéalement inscrit(e) à une formation de type Bac+3 tournée vers la relation entreprise, la commercialisation de produits et services, et tu as une appétence pour les fonctions commerciales. Tu as une bonne communication (orale et écrite), un excellent relationnel, et tu es reconnu(e) pour ton sens du service. Tu as envie de découvrir l'univers de la formation professionnelle, d'avoir des missions qui ont du sens et de rejoindre une équipe dynamique et accueillante ? Envoie-nous vite ta candidature ! Chez AKTO, nous croyons en la force de la diversité et de l'égalité des chances. C'est pourquoi, nous nous engageons à étudier les candidatures en se fondant sur les compétences et le potentiel, et, à créer un environnement de travail où chacun a sa place.