Gestionnaire de paie H/F - Rouen

Vos missions Rattaché(e) au responsable du pôle social, vous prenez en charge un portefeuille de clients et intervenez sur l'ensemble du processus de paie. À ce titre, vous aurez notamment pour missions : - préparer, saisir et contrôler les éléments variables de paie ; - établir les bulletins de salaire pour votre portefeuille de clients ; - réaliser et contrôler les déclarations sociales ; - assurer le suivi administratif des salariés ; - gérer les entrées et sorties du personnel ; - établir les contrats de travail et documents liés aux mouvements de salariés ; - accompagner les clients dans leurs problématiques courantes en matière de droit social ; - assurer le suivi des arrêts maladie, congés et autres absences ; - préparer les documents de fin de contrat ; - effectuer les soldes de tout compte et certificats de travail ; - assurer une veille sur les évolutions sociales et réglementaires ; - participer à la mise en place de nouveaux dossiers et à l'amélioration des processus du service. Vous serez un(e) interlocuteur(trice) privilégié(e) de vos clients et travaillerez en collaboration étroite avec les équipes comptables et juridiques. Les conditions proposées Contrat : CDI Lieu : Rouen Temps de travail : 35 heures par semaine Rémunération : 32 000 à 40 000 EUR brut annuel, selon expérience et niveau d'autonomie. Le cabinet propose également : - 13e mois ; - prime annuelle liée aux résultats ; - tickets-restaurant de 10 EUR, pris en charge à 60 % ; - mutuelle familiale avec une prise en charge renforcée par l'employeur ; - remboursement à 50 % des abonnements de transport ; - 2 jours de télétravail par semaine après la période d'intégration ; - horaires flexibles ; - parking à proximité des locaux ; - moments de convivialité organisés régulièrement par l'équipe. Votre profil De formation supérieure en paie, RH ou comptabilité, vous disposez idéalement d'une expérience de 2 ans minimum en cabinet d'expertise comptable. Les profils disposant d'une expérience significative en entreprise et souhaitant rejoindre un cabinet seront également étudiés. Vous êtes reconnu(e) pour : - votre rigueur ; - votre organisation ; - votre discrétion et votre respect de la confidentialité ; - votre autonomie ; - votre capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément ; - votre sens du service client ; - votre aisance relationnelle ; - votre capacité à travailler en équipe. La connaissance d'un logiciel de paie tel que Silae est appréciée.