Assistant(e) RH (H/F)

Et si votre avenir pro prenait un nouveau tournant chez SEALAR ? Nous, c'est SEALAR : derrière chaque aéroport régional que vous traversez, il y a notre équipe qui gère, modernise et fait grandir ces infrastructures au service des territoires. Nous combinons rigueur, innovation et esprit d'équipe pour rendre la mobilité aérienne plus simple, durable et proche des territoires. SEADRCH, filiale de SEALAR, assure la gestion de quatre aéroports normands (Deauville, Rouen, Caen et Le Havre). Acteur engagé du transport aérien régional, nous plaçons l'excellence opérationnelle et l'humain au cœur de nos missions. Si vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique au cœur du secteur aérien normand et évoluer dans une structure à taille humaine où proximité et esprit d'équipe sont des valeurs fortes, n'hésitez pas et rejoignez-nous ! Nous sommes à la recherche de notre futur.e Assistant.e RH Sous la responsabilité d'Aurélie, notre Chargée RH, vous serez un pilier du fonctionnement administratif RH de l'entreprise. Entre rigueur, organisation et esprit PME, vos missions seront variées et concrètes : - Gestion administrative du personnel : - Rédiger les contrats saisonniers et les contrats de mise à disposition - Assurer le suivi des heures mensuelles (Deauville, Le Havre, Rouen) et des forfaits-jours - Organiser et suivre les visites médicales (embauche, périodiques, reprises) - Gérer les commandes de titres restaurant et assurer le suivi administratif des IJSS - Réaliser le classement, l'archivage et la numérisation des dossiers du personnel - Gestion de la formation : - Assurer la saisie et le suivi administratif des formations - Veiller au retour et au classement des documents obligatoires liés aux formations - Rechercher des organismes de formation et solliciter des devis - Participer au suivi des obligations réglementaires en matière de formation - Suivi RH et support du service : - Mettre à jour les tableaux de bord et indicateurs RH - Réaliser des extractions et suivis administratifs RH - Participer au suivi des dossiers RH en cours - Apporter un soutien opérationnel à la Chargée RH dans les missions quotidiennes - Participer à l'application des procédures RH et au respect des obligations légales Profil recherché Nous sommes à la recherche d'une personne qui a déjà un socle solide en administration RH et gestion du personnel, idéalement avec un Bac +2 ou Bac +3 en Ressources Humaines, administration du personnel ou gestion administrative. Une expérience en administration RH, même courte est un vrai plus, mais ce qui compte surtout, c'est votre envie de mettre votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre discrétion au service d'une équipe qui fait bouger les choses au quotidien. La réactivité et l'adaptabilité sont des valeurs que nous partageons, et nous souhaitons collaborer avec une personne capable de construire des relations de confiance tout en s'épanouissant au sein d'une équipe soudée. Pourquoi rejoindre SEADRCH ? Parce qu'ici, le travail est sérieux mais l'ambiance est authentique. Parce que vous aurez un vrai rôle, des missions concrètes et la confiance de nos équipes. Parce qu'on croit à la montée en compétences, à la progression et au bien-être au travail. Poste en CDD de 6 mois - Temps plein 35h - Horaires de journée classiques. Rémunération selon profil et expérience : entre 24 k€ et 27 k€ brut annuel (sur 13 mois). Si vous voulez un poste où vous comptez pour de vrai et participez à construire l'aviation de demain, postulez dès maintenant et venez rejoindre SEADRCH ! Pour candidater, merci d'envoyer votre CV par mail : ressources-humaines@sealar.org