Assistant de gestion du personnel (H/F)

Description du poste : Il rédige les actes administratifs et de gestion relevant du pôle. Il participe à la réflexion et à la mise en œuvre des réformes statutaires au profit des corps gérés et au pilotage des 7 centres de gestion en région, en veillant à l'application rigoureuse des procédures et à l'harmonisation des pratiques. Il propose des évolutions et des perspectives d'amélioration pour optimiser les processus de gestion des dossiers au sein du pôle. L'assistant est ainsi chargé Elaborer les actes administratifs individuels et collectifs relatifs à la carrière et au parcours professionnel des agents titulaires ou non titulaires Assurer le suivi des dossiers administratifs des 700 personnels enseignants détachés en relation avec le ministère de l'éducation nationale Participer à la veille et à la diffusion réglementaire Assurer la rédaction des projets de convention de mise à disposition et suivre la gestion des agents concernés, tous statuts confondus (fonctionnaires, ouvriers de l'État et agents sur contrat en CDI). Activités annexes Participer à l'animation du réseau des employeurs et des centres de gestion en participant à l'animation d'ateliers dédiés Réaliser des études statistiques d'aide à la décision au profit du pôle sur des sujets d'actualité ou liés à l'activité du pôle Assurer la synthèse de différents travaux conduits par le pôle Participer aux travaux d'avancement ministériels pour le personnel civil fonctionnaire. Description du profil : Expérience souhaitée en gestion des personnels, service de réglementation statutaire ou bureau du personnel de proximité.