Alternant(e) Chargé(e) de Recrutement (H/F)

Qui sommes-nous ? Chez Wiplay, nous croyons que la musique est un formidable vecteur d'épanouissement. Présente dans plus de 20 villes en France, notre école accompagne chaque année de nombreux élèves grâce à un réseau de plusieurs centaines de professeurs passionnés. Dans le cadre du développement de notre réseau de professeurs, nous recherchons un(e) Alternant(e) Chargé(e) de Recrutement & Engagement Professeurs pour participer activement au recrutement, à l'intégration et à l'animation de notre communauté de professeurs. Vos missions : Au sein du Pôle Croissance & Engagement, vous contribuez au développement de notre réseau de professeurs partout en France. - Recrutement des professeurs Vous participez activement au développement de notre communauté de professeurs de musique. À ce titre, vous serez amené(e) à : Rédiger et diffuser les offres de recrutement. Sourcer et identifier de nouveaux profils. Trier et sélectionner les candidatures. Réaliser les entretiens de recrutement. Évaluer les compétences et la motivation des candidats. Sélectionner les profils correspondant aux besoins de Wiplay. Développer un vivier de candidats qualifiés. - Intégration & Onboarding Vous accompagnez chaque nouveau professeur dans son arrivée chez Wiplay. Vous serez notamment chargé(e) de : Assurer le suivi administratif des dossiers candidats. Garantir la complétude des informations dans nos outils. - Communication & Relations écoles Vous participez au rayonnement de Wiplay auprès des futurs professeurs. Vous serez amené(e) à : Développer les relations avec les écoles et instituts de musique. Participer à des forums, job dating et événements de recrutement. Contribuer aux actions de communication liées au recrutement. Valoriser les professeurs et les projets menés par Wiplay. Participation à la création de newsletters Participation à l'animation de la communauté Professeurs - Suivi & amélioration continue Vous participez au pilotage de l'activité recrutement. Vous contribuerez notamment à : Suivre les indicateurs de recrutement. Participer à l'amélioration des processus. Identifier de nouveaux leviers d'attractivité. Proposer des actions d'amélioration continue. Profil recherché : Vous préparez une formation de niveau Bac+2 minimum : Ressources Humaines Recrutement Management Communication Marketing École de commerce Vous êtes : Organisé(e) et rigoureux(se) Curieux(se) et autonome À l'aise à l'oral Doté(e) d'un excellent relationnel À l'aise avec les outils numériques Sensible à l'univers de la musique Une première expérience en recrutement, relation client ou animation de communauté est un plus. Date de début souhaitée : dès que possible Durée d'alternance souhaitée : 12 ou 24 mois Rémunération selon réglementation en vigueur Pourquoi rejoindre Wiplay ? Participer au développement d'une entreprise en croissance. Rejoindre une équipe passionnée par la musique. Travailler sur des missions variées mêlant recrutement, communication et engagement. Monter rapidement en compétences et gagner en autonomie. Participer à des événements, projets musicaux et actions de développement partout en France.