Alternance - Chargé(e) de formation (H/F)

Vous serez sous la responsabilité de la Chargée de formation et aurez pour mission de gérer, coordonner et accompagner différents projets : \\* Pilotage et suivi des formations \\* Assurer le suivi des formations obligatoires dans nos établissements en France. \\* Piloter les campagnes de formation en e-learning (Conformité, HACCP, cybersécurité, parcours d'intégration, etc.). \\* Gérer les inscriptions, relancer les participants et suivre les réalisations. \\* Gestion administrative et réglementaire \\* Effectuer les déclarations auprès des OPCO. \\* Suivre les demandes de remboursement (alternance, formations collectives et individuelles). \\* Mettre à jour la BDESE (partie formation). \\* Soutien aux établissements \\* Accompagner les directeurs d'EHPAD dans la mise en place des contrats en alternance (CERFA, démarches administratives, etc.). \\* Conseiller sur les dispositifs de formation, les financements et les évolutions professionnelles. \\* Aider aux demandes individuelles de formation. \\* Reporting et analyse \\* Élaborer des reportings sur les formations (e-learning, QVT, etc.). \\* Suivre les indicateurs de formation. Profil recherché \\* Vous préparez un diplôme de niveau Bac+2 à Bac+3 (BUT / DUT), idéalement en Ressources Humaines. \\* Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et à l'aise avec les outils informatiques. \\* Vous avez un bon relationnel et appréciez le travail avec des interlocuteurs variés. \\* Vous faites preuve de curiosité, d'autonomie et d'esprit d'initiative. Conditions \\* Localisation : Siège (pas de déplacement nécessaire). \\* Contrat : Alternance (2 ans souhaités). \\* Rémunération : Selon la législation en vigueur. \\* Début souhaité : Août/Septembre 2026. \\* Avantages : Télétravail possible, salle de sport sur place et cours gratuits.