AIDE SOIGNANT H/F (H/F)

Vous êtes un(e) acteur(rice) clé du bien-être et de la dignité des personnes que vous accompagnez. Accompagnement personnalisé aux actes essentiels \\* Accompagner les résidents dans les soins d'hygiène, de confort et de bien-être \\* Aider à l'alimentation dans le respect des régimes et textures prescrits, avec attention au plaisir et au rythme de chacun \\* Assurer les transferts, les déplacements et les installations en toute sécurité, en utilisant les aides techniques appropriées \\* Veiller à l'entretien et au rangement du lieu de vie de chaque résident \\*Valoriser l'autonomie résiduelle de chaque personneParticipation au projet de vie personnalisé \\* Contribuer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet de vie individualisé, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire \\* Observer et signaler toute modification de l'état de santé ou du comportement d'un résident à l'équipe soignante \\* Stimuler les capacités cognitives, motrices et relationnelles des résidents \\* Favoriser le maintien ou le développement du lien social \\* Encourager la participation des résidents à la vie de l'établissement et aux activités proposéesTravail en équipe et continuité des soins \\* Assurer des transmissions rigoureuses \\* Renseigner et tenir à jour le dossier de soins informatisé de chaque résident \\* Collaborer avec les différentes équipes \\* S'inscrire dans la démarche qualité et le projet d'établissementAccompagnement en fin de vie \\* Assurer un accompagnement humain, digne et bienveillant \\* Réaliser les soins post-mortem dans le respect de la personne et des protocoles en vigueurCe que nous vous offronsUn environnement de travail humain \\* Des formations régulières pour développer vos compétences \\* Une rémunération selon la CCN 51 (FEHAP) à partir de 2 383€ brut mensuel, hors prime d'ancienneté et sur la base d'une simulation moyenne (reprise d'ancienneté selon la date du diplôme concerné pour le poste) \\* Le versement du Ségur de la santé (revalorisation salariale spécifique au secteur médico-social) \\* Mutuelle d'entreprise et prévoyance, Avantages CSE \\* Et surtout : des équipes qui prennent soin les unes des autres autant qu'elles prennent soin des résidentsUn(e) professionnel(le) du soin qui a le goût du contact humain, le sens de l'écoute et qui croit que chaque moment partagé avec un résident compte.Diplôme et qualifications \\* Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) (DEAS) exigé \\* Une expérience en EHPAD, en structure pour personnes en situation de handicap ou en soins à domicile sera appréciéeSavoir-faire \\* Maîtrise des soins d'hygiène, de confort et des techniques de manutention sécurisées \\* Connaissance et application des protocoles de soins et des règles d'hygiène \\* Capacité à utiliser les aides techniques (lève-personne, verticalisateur, fauteuils adaptés.) \\* Aptitude à renseigner les outils de suivi et le dossier de soins informatiséSavoir être \\* Bienveillance, empathie et respect inconditionnel de la dignité et de l'intimité des personnes accompagnées \\* Patience, disponibilité et capacité à s'adapter au rythme de chaque résident \\* Esprit d'équipe affirmé et goût du travail pluridisciplinaire \\* Discrétion professionnelle et respect de la confidentialité \\* Capacité à gérer les situations difficiles avec calme et professionnalisme \\* Sens de l'initiative et force de proposition dans l'amélioration des pratiques