AIDE SOIGNANT - OHS LORRAINE CJP - POOL de Remplacement (H/F)

Au sein du Département Adultes et Personnes Agées, et pour le Service POOL DE REMPLACEMENT de l'établissement de Bainville sur Madon (Meurthe et Moselle)Vos missions principales sont : \\* Soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne \\* Soins d'hygiène et de confort à la personne, \\* Aide et accompagnement aux activités quotidiennes (repas, toilette,.), \\* Observation et recueil de données relatives à l'état de santé de la personne, \\* Entretien de l'environnement immédiat de la personne et réfection des lits, \\* Accompagnement des stagiaires.Rejoignez le Centre Jacques Parisot ! \\* Evolution des pratiques AS au sein des différents services de soins \\* Etude de la reprise d'ancienneté \\* Mutuelle Associative et Prévoyance \\* Self sur place (2.91€/repas) \\* Parking gratuit \\* Billetterie et manifestations du Comité Social et Economique (CSE). \\* 1% logement \\* Prise en charge à 50% des abonnements de transport publicNotre association s'inscrit en permanence dans une démarche de soins où une approche globale prenant la dimension humaine de chaque patient est privilégiée. Elle permet aux professionnels de pouvoir exercer leur métier avec satisfaction. La possibilité leur est donnée de pouvoir évoluer au sein des nombreux établissements composant l'OHS Lorraine.La rémunération : \\* Base de la CCN51 = 1 722.06€ porté au SMIC légal 1 867.02€ \\* Indemnité forfaitaire Ségur = 238€ \\* Indemnité Ségur 2 = 19€ \\* Primes de dimanche/JF \\* Prime fonctionnelle \\* Prime décentralisée = 5% Le ou la candidat(e) devra être titulaire du Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant,il ou elle devra être capable de faire preuve d'esprit d'équipe, d'initiative dans l'organisation du travail,Travail de nuit, week-ends et jours fériés.Conditions de rémunération et avantages : Il est fait application des dispositions de la convention collective rénovée FEHAP du 31 octobre 1951.