Responsable informatique (H/F)

Description du poste : Rattaché(e) à un associé référent, vous intervenez comme référent IT interne et consultant auprès des clients. Le poste combine pilotage opérationnel du SI et développement d'une activité de conseil à fort enjeu. Pilotage du système d'information interne Assurer le bon fonctionnement et le maintien en conditions opérationnelles du SI Superviser l'infrastructure en lien avec un prestataire d'infogérance Gérer le support utilisateurs (principalement niveau 1 Participer à l'évolution des environnements (majoritairement SaaS Veiller à la sécurité globale du système (accès, chiffrement, bonnes pratiques) Développement de l'offre IT & conseil clients Accompagner les clients dans leurs projets IT (architecture, digitalisation, outils Réaliser des audits et diagnostics (infrastructure, cybersécurité, organisation Intervenir sur des missions à forte valeur ajoutée Refonte d'architectures IT Accompagnement à la facturation électronique Déploiement d'outils de pilotage (type Power BI Proposer des recommandations stratégiques adaptées aux enjeux métiers des clients Participer activement au développement commercial de l'offre IT Cybersécurité & conformité Évaluer la maturité cybersécurité des organisations Accompagner la mise en place des bonnes pratiques (MFA, sauvegardes, gestion des accès Intervenir dans des missions d'audit IT dans le cadre de l'audit légal Contribuer au maintien d'un haut niveau d'exigence en matière de sécurité (cabinet déjà avancé sur ces sujets) Structuration & vision long terme Participer à la construction d'une offre IT structurée Identifier les opportunités de développement et les nouveaux besoins clients Être force de proposition dans la stratégie numérique Contribuer à la création d'un pôle IT à moyen terme (avec évolution vers management) Ce que nous vous proposons Statut cadre Rémunération : 50 000 - 55 000 EUR brut annuel selon profil Poste stratégique avec un fort impact sur le développement du cabinet Environnement exigeant, orienté qualité et accompagnement long terme des clients Autonomie importante et proximité avec les associés- Perspective d'évolution : création et pilotage d'une activité / équipe dédiée Description du profil : Compétences techniques Bonne compréhension des architectures IT (infrastructures, réseaux, SaaS Sensibilité forte aux enjeux de cybersécurité Maîtrise des environnements modernes (Microsoft 365, outils collaboratifs Capacité à appréhender des systèmes complexes Compétences humaines Excellente pédagogie et capacité à vulgariser des sujets techniques Sens du service et relation client développée Autonomie, rigueur et organisation Leadership naturel et posture de référent Esprit entrepreneurial avec envie de construire une activité Formation & expérience Formation Bac+3 à Bac+5 en informatique Expérience significative en environnement structuré Expérience en conseil IT ou en contexte multi-clients fortement appréciée Une compréhension des métiers du conseil / finance est un plus Pourquoi rejoindre cette entreprise Un poste hybride rare mêlant IT interne, conseil et développement business Un cabinet avec une clientèle fidèle et des missions à forte valeur ajoutée De nombreuses opportunités déjà identifiées (projets non exploités à ce jour Une structure agile, avec une vraie capacité de décision et d'innovation Une opportunité de construire et piloter une activité IT à moyen terme Envie d'aller plus loin Vous souhaitez dépasser un rôle purement technique pour évoluer vers un poste stratégique, mêlant conseil, innovation et développement d'activité Postulez dès maintenant - votre candidature sera traitée en toute confidentialité.