Responsable d'assistance informatique (H/F)

Description du poste : Vos principales missions seront de : -En tant que CORSIC : Réaliser la mise à disposition du matériel informatique (mouvement de personnel, réception de nouveau matériel, etc Assurer l'assistance informatique auprès des agents du CMG, réaliser et suivre les tickets d'assistance Diadème et assurer le lien avec le CND dans le cadre de la continuité de service ; Gérer le parc informatique (SIMBA et COBALT) et tenir à jour le listing du matériel en dotation (téléphonie, PC, SMOBI) ; Anticiper les besoins de matériel et contribuer aux expressions de besoin ; Gérer les droits utilisateurs du réseau et sur annudef ; Assurer la fonction de CSSI de l'établissement en relation avec l'OSSI ; Piloter les travaux de mise en place de la dématérialisation au sein de l'établissement. -En tant que chef de section : Participer à l'ensemble des missions de soutien général (le courrier, le parking, les frais de déplacement, les fournitures de bureau, etc Suppléer le chargé de prévention (congés, réunion, etc Veiller à la bonne application des procédures et modes opératoires relatifs aux missions de la section ; Définir les priorités en adéquation avec le plan de charge de la section ; Participer à la construction et la mise à jour des indicateurs de suivi de l'activité de la section S'assurer de la bonne acquisition des compétences des agents de la section ; Evaluer les agents de la section. Description du profil : Vous justifiez d'une première expérience significative dans le domaine du soutien informatique et du management. Votre esprit d'initiative, vos qualités relationnelles et votre sens du travail en équipe sont indispensables à l'exercice de ces missions. Ce poste nécessite Ce poste nécessite rigueur et méthode ainsi que le respect de la confidentialité. Les candidatures sont à transmettre UNIQUEMENT à l'adresse mail fonctionnelle dédiée (CV et lettre de motivation Pour rappel, une candidature de fonctionnaire doit comporter les 3 dernières évaluations avec le dernier reclassement > Une candidature en qualité de contractuel doit comporter le diplôme et/ou contrat justifiant l'expérience en lien avec le poste