Chronopost recrute chaque année plus de 150 alternants dans tous les métiers représentés dans l'entreprise. Nous sommes fiers de pouvoir proposer à 42% d'entre eux une nouvelle opportunité en interne, dont un CDI à la moitié d'entre eux. Nos collaborateurs restent en moyenne 12 ans au sein de l'entreprise. S'ils ont choisi de rester si longtemps parmi nous, c'est notamment en raison des opportunités de carrière qui leurs sont proposées : aujourd'hui, un poste sur trois est pourvu en interne e...
Pour nous accompagner dans cette réussite, nous sommes à la recherche de notre futur collègue en tant que Manager opérationnel H/F de l'équipe d'après...
Et si c'était le moment idéal pour redonner du sens à votre vie professionnelle. tout en relevant un véritable défi entrepreneurial ?Depuis , ORIENTAC...
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VOTRE MISSIONDans le cadre d'une création de poste destinée à renforcer la prospection, nous recrutons pour notre site de LA ROCHE SUR YON, un(e) resp...
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Rattaché(e) au service Méthodes, vous êtes un rôle transversal, sans management hiérarchique, au service de la performance des ateliers. Concrètement ...
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WINSEARCH recrute pour son client, groupe familial du secteur agroalimentaire en développement depuis plus de 50 ans , un(e) Chef(fe) de projets excel...
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Le poste de Chargé de projet junior amélioration continue H / F (H/F)Pourquoi nous rejoindre Nous recrutons un(e) Chef(fe) de Projet Junior Améliorati...