Visuel Merchandiser Itinérant H/F - adidas

RESPONSABILITÉS : Poste : Area Visual Merchandiser (H/F) - Sport/LifestyleContrat : CDI à pourvoir dès que possibleSecteur : Ile de France - Est de la FranceVos missions : - Vous êtes l'ambassadeur de l'identité visuelle de la marque auprès d'un portefeuille de points de vente (magasins franchisés et revendeurs) sur votre secteur - Vous déployez les guidelines et concepts de Visual Merchandising de la marque, en garantissant leur cohérence et leur qualité d'exécution - Vous analysez les espaces de vente et proposez des recommandations VM permettant d'optimiser la visibilité, l'attractivité et la mise en valeur des produits - Vous collaborez avec les décideurs et équipes magasin pour obtenir les meilleurs emplacements et garantir le respect des standards de la marque - Vous accompagnez les ouvertures, rénovations et réimplantations de magasins, de la préparation à la mise en place du concept - Vous formez et accompagnez les équipes en magasin aux principes de Visual Merchandising et aux bonnes pratiques de présentation de la marquePROFIL RECHERCHÉ : Votre profil : - Vous avez obligatoirement 2 ans d'expérience minimum en tant que visual merchandiser terrain - Votre connaissance de l'univers du sport / lifestyle sera un atout pour ce poste - Les déplacements réguliers ne vous font pas peur et vous savez vous organiser en conséquence - Vous disposez d'une excellente aisance relationnelle et d'un esprit positif - Votre créativité et votre souci du détail seront vos meilleurs atouts pour ce posteNotre offre : - Un CDI à pourvoir dès que possible - Une rémunération motivante composée d'une partie fixe rassurante et d'une partie variable motivante = 2200€ bruts fixes + 300€ bruts variables = 2500€ bruts mensuels - +300€nets mensuels, paniers repas sans justificatif - Un package commercial attractif : transport, smartphone, PC. - Un défraiement hebdomadaire des dépenses liées à votre activitéProcessus de recrutement simple et transparent - Déposez votre candidature, notre équipe de recrutement (et pas l'IA) analysera votre CV - Si votre candidature est retenue, vous êtes recontacté(e) directement par mail afin de convenir d'un premier entretien (n'hésitez pas à consulter vos "spams", parfois notre mail s'y retrouve) - Si cet échange est positif, nous organisons un second entretien avec le manager - Parfois, le processus nécessite un tout dernier échange (pas toujours évident de faire un choix !)Chez STRADA Marketing, nous valorisons l'enthousiasme, la diversité et l'égalité des chances. Toutes les candidatures seront étudiées sans discrimination.