Veilleur / Veilleuse de nuit

La fonction de veilleur de nuit consiste à accompagner d'une part les mères mineures dans la prise en charge de leurs enfants et d'autre part à les soutenir moralement et les accompagner dans la réalisation de leurs activités quotidiennes. Il/elle doit privilégier l'intérêt de l'enfant et doit assurer aux résidentes une écoute, une qualité de vie en répondant à leurs besoins. Il/elle favorise leur bien-être et leur autonomie. L'ensemble de son travail se réalise en concertation avec l'équipe éducative de mères mineures et l'équipe de Direction. Il/elle doit effectuer sa mission dans le respect des lois et normes en vigueur relatives à son service. Son espace de travail est le bureau des éducateurs où le passage de mamans est interdit en dehors de la présence des professionnels. Il doit être fermé en permanence afin de garantir la discrétion, le secret professionnel et la confidentialité des dossiers. Les téléphones fixes et portables sont un outil exclusif de travail, ils ne peuvent pas être mis à disposition des mamans. Vous en avez la responsabilité. Les jeunes femmes ne peuvent pas recevoir de visites à partir de 19h et jusqu'à 13h le lendemain. Les visiteurs (la famille et le père de l'enfant) doivent être reçus par l'équipe de Direction et l'éducateur, en présence de la jeune femme avant de pouvoir se présenter sur le pavillon. Les visites doivent être anticipées par écrit et validées en amont par l'éducateur. Les plannings sont proposés par la secrétaire avec votre collaboration et validés après signature par la Directrice. Toute prolongation du temps de travail doit être justifiée. Il vous est demandé de vous organiser entre veilleurs afin de répondre aux urgences, aux remplacements en cas de maladie ou congés. Les éventuelles modifications horaires doivent être proposées à la Direction en amont. Il vous est demandé d'être présent sur place un minimum de temps à l'avance afin que vous puissiez faire le relais avec le professionnel qui assure la soirée (relais à prendre, soutien particulier, accompagnement d'un enfant le matin en crèche, consignes relatives à l'heure du lever des mamans en lien avec leurs impératifs : école, RDV, etc.). Un cahier de transmission de nuit est mis à votre disposition et permet les échanges entre vous et l'équipe éducative. Il vous est demandé d'y consigner toute information concernant le déroulé de la nuit pour les mamans et les enfants. CONDITIONS REQUISES COMPÉTENCES - Connaître les besoin de l'enfant selon son âge pour garantir son bien-être - Connaître les particularités du public accueilli au Centre Maternel - Savoir accompagner la mère dans sa relation avec son enfant dans l'intérêt de l'enfant - Savoir évaluer les situations de crise et apporter de réponses - Savoir réagir avec pertinence face aux situations d'urgence, de violence... - Savoir aider la famille dans la gestion de la vie quotidienne - Respecter la singularité des usagers - Savoir travailler en équipe QUALITÉS - Être à l'écoute, patient(e) et disponible - Aimer le contact auprès des usagers adolescents et enfants - Être organisé(e) - Avoir l'esprit d'équipe ACTIVITÉS Au niveau des usagers - Assurer l'accompagnement des mères et leurs enfants dans tous les domaines de la vie quotidienne en favorisant leur bien-être, l'estime de soi et leur autonomie - Veiller à faire respecter le règlement de fonctionnement du Centre Maternel - Assurer la sécurité physique, morale, affective et favoriser le bien-être des mères et des enfants - Favoriser la mise en place par les familles des rituels pour les enfants - Échanger avec l'équipe éducative et l'équipe des Structures Petite Enfance le matin - Favoriser le lien mère-enfant, la parentalité - Accompagner les mamans dans leurs devoirs, si nécessaire - Vérifier le coucher des enfants dans leur lit respectant leur rythme