Usineur sur cn - aéronautique (h/f)

Adecco Onsite accompagne l'un de ses clients, acteur mondial de référence dans les systèmes d?atterrissage et de freinage pour aéronefs, dans le recrutement d?un Usineur CN et conventionnel (H/F). Vous assurerez la conduite de moyens de production CN (tournage, fraisage, écrouissage) et conventionnelle, pourréaliser des opérations conformes aux programmes validés, en respectant les exigences de sécurité, qualité, coût et délai. Vos activités seront les suivantes : ? Préparer et installer les outils et outillages, les postes de mesure et l'autocontrôle? Vérifier la validité des outillages de contrôle, des programmes, des documents de travail etcelle concernant les données des outils, leur usure et leur approvisionnement? Charger le ou les programmes demandés en gamme? Régler le moyen de production et vérifier son fonctionnement : se conformer au plan dephase, au programme, à la fiche suiveuse, aux documents de contrôle et au plan de travail? Lancer le programme machine pour la réalisation de l'opération, en assurant les contrôlesintermédiaires du processus de fabrication à partir d'une gamme, d'un plan ou de consignesécrites et en respectant les tolérances géométriques et de suivi.? Réaliser les contrôles en sortie d'usinage en respectant les règles d'auto-vérification.? Valider la conformité des pièces, détecter et déclarer les non-conformités.? Décharger les activités dans l'ERP (SAP)? Assurer la maintenance préventive des machines? Être amené(e) à réaliser de la polycompétence sur d'autres postes? Proposer toute idée d'amélioration de l'environnement de travail Ce poste est à pourvoir en horaires d'équipe 3x8 Les avantages: -Prime d'intéressement Société et prime de participation Groupe-13ème mois-Plan d'Epargne Groupe et Plan d'Epargne Retraite Collectif-Prime d'équipe et prime de panier (pour les horaires en équipe 2x8 et 3x8)-Restaurant d'entreprise-Mutuelle et prévoyance-Prestations et avantages proposés par le CSE (Comité Social et Economique)-Accord parentalité (exemple : prime frais de garde d'enfant)-Accord handicap-Indemnisation pour les frais de transports (exemple : 100% pour les transports en commun)-Congés d'ancienneté-Compte Epargne Temps