UN EDUCATEUR SPECIALISE (H/F)

L'association ESSOR recrute : UN EDUCATEUR SPECIALISE (H/F) Contrat à Durée Indéterminée - Temps plein Prise de poste dès que possible Affectation à EVOLIS - Horaires d'internats Le Service Evolis est une structure d'accueil mixte qui accompagne 10 jeunes de 15 à 19 ans. Organisé en deux dispositifs, Evolis I accueille des jeunes au sein d'une maison de ville intégrant un studio de proximité indépendant et Evolis II dispose d'un appartement de semi-autonomie et d'un studio de proximité situés près du service. \\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_ FONCTIONS PRINCIPALES : - Sous l'autorité du chef de service, accompagnement socio-éducatif de 10 jeunes garçons et filles de 15 à 19 ans à l'admission, au sein d'un hébergement collectif et de logements d'expérimentation de proximité. - Référence éducative en co-référence. - Prise en charge éducative globale, tant collective qu'individuelle. MISSIONS : - S'engage et s'inscrit dans une relation avec les jeunes accueillis par l'écoute, l'observation, la compréhension dans les actes de la vie quotidienne visant à leur autonomie et développement. - Construit et anime les activités dans les domaines des apprentissages, des loisirs, de la culture dans et hors de l'institution. - Participe à l'élaboration et la mise en œuvre du projet individuel. - Inscrit ses interventions au sein de l'équipe éducative en lien avec le projet de service. - Participe aux réunions institutionnelles. - Assure la prise en charge éducative des jeunes qui nous sont confiés à partir des différentes modalités d'accompagnement du service. - Développe des actions favorisant l'ouverture des jeunes à leur environnement social et culturel. - Soutient les jeunes dans leur scolarité et formation en proposant des actions spécifiques adaptées à leurs difficultés. COMPETENCES ATTENDUES : - Connaissances spécifiques du public concerné par les dispositifs de protection de l'enfance. - Connaissance et maîtrise des dispositifs de prise en charge (procédures, acteurs, législation). - Capacité à initier et coordonner des modalités spécifiques d'accompagnement et à les formaliser. - Connaissances confirmées des dispositions et modalités administratives. - Capacité à initier des actions coordonnées avec les partenaires. - Capacité à s'engager dans le partage du quotidien avec les jeunes, dans le travail avec les familles et l'environnement des jeunes, les partenaires du projet d'accompagnement. - Capacité à s'investir dans le travail en équipe, et dans le projet du service, implication dans les réunions d'équipe, d'analyses de situation et de supervision. - Capacité à gérer un compte professionnel. - Capacité à s'engager dans des groupes de travail institutionnels. QUALIFICATIONS REQUISE : - Diplôme d'Etat en travail social - Expérience en internat auprès d'adolescents souhaitée - Permis B \\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_ Rémunération selon la CCNT 66 \\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_ CV, lettre de motivation et attestation d'honorabilité à adresser à : Monsieur Ronan RIOPEL - Directeur de l'Action Educative Date limite de dépôt des candidatures : 12/06/2026