UN EDUCATEUR SPECIALISE (H/F)

L'association ESSOR recrute UN EDUCATEUR SPECIALISE (H/F) Contrat à Durée Indéterminée - Temps plein Poste à pourvoir à partir du 10/08/2026 Affectation au service du SAP Le Service d'Accompagnement Progressif (SAP) accompagne 43 jeunes garçons et filles dans le cadre d'un Accompagnement Global, selon le référentiel des SAP, et 8 jeunes majeurs dans le cadre d'un Accompagnement Jeune Majeur. Ce service permet une transition progressive vers l'autonomie, en fonction des besoins de chaque jeune. \\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_ FONCTIONS PRINCIPALES : - Prise en charge socio-éducative globale visant l'insertion sociale, scolaire et /ou professionnelle. - Mise en œuvre du projet personnalisé des jeunes en référence, en lien avec les partenaires externes (notamment le soin). - Intervention socio-éducative s'appuyant entre autres sur des entretiens individuels réguliers et des accompagnements dans les démarches administratives avec un souci permanent du développement des compétences du jeune pour construire progressivement par lui-même son autonomie et son indépendance. COMPETENCES ATTENDUES : - Inscription et coopération dans une équipe de professionnels. - Conduite de son action avec autonomie dans le respect du projet du service et dans un souci d'équité et d'éthique. - Conception et mise en œuvre du projet d'accompagnement personnalisé du jeune et de son évaluation. - Aisance rédactionnelle : rigueur, réactivité et synthèse dans les écrits, les transmissions et les rendus-comptes quant aux démarches engagées, notamment via les outils numériques du service. - Gestion de son compte professionnel, de son planning horaire, notamment via les outils numériques du service. - Représentation du service lors de rencontres partenariales en portant les décisions institutionnelles. - Développement d'une veille et d'une expertise sur l'analyse des besoins des jeunes accompagnés. - Repérage, mobilisation et coordination des ressources de l'environnement des jeunes accompagnés. QUALIFICATIONS REQUISES : - Être titulaire d'un Diplôme d'Etat en travail social de niveau 6 (DEES, DECESF, DEASS.). - Permis B. CONNAISSANCES SOUHAITEES : Domaines de l'action sociale et de la protection de l'enfance, de la population des grands adolescents et jeunes adultes, des problématiques liées aux processus d'autonomisation, des dispositifs de droit commun (santé, insertion, logement, régularisation administrative.) à Rennes et plus largement en Ille-et-Vilaine. \\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_ Rémunération selon la CCNT 66 Lettre de motivation, CV précis et attestation d'honorabilité à adresser à : ASSOCIATION ESSOR Monsieur Ronan RIOPEL - Directeur de l'Action Educative DATE LIMITE DE DEPÔT DES CANDIDATURES : 25/06/2026