Un(e) aide-soignant(e) en CDI à temps plein en poste de nuit (H/F)

L'Association Sociale et Sanitaire de Gestion (A.S.S.A.GE.), recrute pour l'EHPAD Saint Vincent De Paul-10000 TROYES :Un(e) aide-soignant(e) en CDI à temps plein en poste de nuità compter du 23 novembre 2026Présentation de la structure :L'EHPAD Saint Vincent De Paul accueille 74 résidents en hébergement permanent. 63 personnes résident sur le bâtiment « principal » et 11 personnes résident en unité fermée. Les valeurs de l'EHPAD s'inscrivent dans la continuité du projet associatif à savoir, le respect, le prendre soins, l'innovation et le partenariat. L'EHPAD vise à promouvoir le "bien vieillir" par le développement des échanges, le partage, la solidarité, le respect, l'autonomie et la participation aux évènements au sein de la citéMissions : L'aide-soignant(e) dispense des soins de nursing ou des soins aigus auprès des résidents en collaboration étroite avec l'infirmier(ère) et sous sa responsabilitéVous serez chargé(e) de :Dispenser des soins de nursing ou des soins aigus pour préserver la continuité de la vie, restaurer le bien-être et l'autonomieRéaliser un accompagnement dans les actes du quotidienAssister les résidents dans leur mobilitéVeiller au confort, à la sécurité des résidentsAider au coucher, au leverProcéder aux changes le soir, le matin et ,si besoin en cours de nuitEffectuer des rondes dans les chambresAssurer la continuité de la démarche de soinsAdministrer aux résidents les médicaments préalablement préparés par l'infirmier(ère)Travailler en collaboration avec l'agent de service de nuit et la personne d'astreinte en disponibilité téléphonique en cas d'urgenceConsigner par écrit les évènements survenus pendant le temps de service sur le logiciel ImagoRépondre aux appels des résidentsAssurer le nettoyage spécifique des équipements médicauxContribuer à la prévention et à la lutte contre les infections nosocomialesParticiper aux formations du personnel dont les formations incendie obligatoires et à l'ensemble des réunions de l'EHPADParticiper à la formation des stagiaires et des nouveaux arrivants dans l'établissementCompétences requises : Avoir la capacité à écouter, à communiquer avec les résidents et leur familleAvoir le respect du résident et de son entourage (famille, proches)Avoir la capacité de gérer la relation avec des résidents souffrants de troubles cognitifsFaire preuve de patience et de bienveillanceExigences spécifiques :Diplôme aide-soignant exigéExpérience avec les personnes âgées souhaitée de 2 ans minimumConnaissance des troubles cognitifs appréciéeExercer et maîtriser en toute sécurité les gestes adaptés au bien-être et à la santéConnaître la règlementation en EHPADConnaître les risques liés à son activité et savoir appliquer les consignes de sécuritéContrat : CDI à temps plein. Catégorie : Non CadreSalaire : C.C.N.T 1951Coefficient : 376 + 11 points Prime fonctionnelleSalaire mensuel brut pour 1 ETP y compris avantage contractuel nuit sans éléments de variables (dimanche, jours fériés et heures supplémentaires, prime décentralisée) + indemnités pour travail de nuit + prime Ségur et Ségur 2+prime grand âge et ancienneté 1% dès la 2ème année de fonction : 2 263,10 € Prise de poste : 23 novembre 2026Dépôt des candidatures :Cristelle FERREIRA DE MOURA - Adjointe de Direction de l'EHPAD et à Mme Sandrine BERNARD-DRH de l'ASSAGE par courrier à ASSAGE-EHPAD et à Mme Sandrine BERNARD-DRH de l'ASSAGE par courrier à ASSAGE-EHPAD Saint Vincent De Paul - 3 rue de la Tour - TROYES ( 10000) ou par mail à recrutement.saintvincent@assage.org Les candidatures peuvent être déposées jusqu'au 08 novembre 2026