Travailleur social (H/F)

Service : CHRS Familles Résidence Escale/ Résidence Eugénie Smet CDI - 35 h - Horaire d'internat Poste à pourvoir le : 01/07/2026 MISSIONS - Accompagner les familles en CHRS - Etablir un diagnostic social au regard de la situation du ménage. - Elaborer un projet personnalisé dans un travail coopératif avec la personne hébergée (insertion sociale et professionnelle) - Réaliser des entretiens individuels et visites sur le lieu d'hébergement des ménages accompagnés. - Accompagner les ménages dans l'ouverture et/ou le maintien de leurs droits. - Accompagner le ménage dans l'appropriation et l'entretien de son lieu d'hébergement. - Sensibiliser et responsabiliser les résidents aux économies d'énergie. - Favoriser l'intégration des personnes hébergées dans la cité. - Orienter le ménage vers les partenaires adaptés à sa situation. - Mettre en place des actions à dimension collective en lien avec les moniteurs éducateurs - Participer activement aux différentes réunions internes et externes. PROFIL PROFESSIONNEL / COMPETENCES ATTENDUES - Capacités d'écoute et d'analyse - Connaissances des dispositifs d'hébergement - Aptitude à travailler en partenariat et en réseau - Capacités à s'intégrer et à travailler en équipe - Capacités à évaluer une situation et à mobiliser les ressources internes et externes pour mener à bien l'accompagnement - Capacités rédactionnelles avérées - Capacités à synthétiser et à rendre compte - Sens de l'organisation - Maîtrise des outils informatiques - Une connaissance en droit des étrangers serait un plus REMUNERATION Selon convention collective 51, coefficient 479 soit à partir de 2541.51 € brut mensuel pour un temps plein hors ancienneté et prime décentralisée (5% du salaire brut annuel).